现代职业教育体系的构建分析
现代职业教育体系的构建分析 摘要：作为现代教育事业的一项重大历史使命，现代职 业教育体系的成熟与否关系着我国教育事业的发展完整度。这要求教育实践者和教育制度的创立者始终把握现代职业 教育的本质，积极开拓新思路，构建更具社会适应性与时代 需求性的职业教育体系，建立与普通教育互融互通的教育机 制，将现代化职业教育体系的构建与发展水平推向新高度。
关键词：现代教育事业；
职业教育本质；
普通教育；
新 高度 【中图分类号】Ｇ７１２【文献标识码】Ａ【文章编号】 １００４－２３７７（２０１６）０５－０２０１－０１ 引言 本文基于对现代职业教育的本质与社会属性研究，探寻 其体系构建的合理性与创新性可能，在此基础上，寻求符合 现代化社会需要的职业教育新体系，并通过对现代职业教育 与普通教育的融合度与分异性进行分析，理性追问现代职业 教育体系在构建过程中的需求满足点，为现代教育事业改革 提供思路与帮助。
１现代职业教育的社会需要 １．１现代职业教育更加突出战略地位：随着信息化、 科技化、工业化与智能化社会的不断进步发展，经济发展方 式也在逐步转变，社会各领域对职业化技能型专业人才的需 求也日渐强烈。社会已经认识到，不唯学历唯能力，专业的技能型与技术性职业人才越发不可或缺，拥有专业化技能人 才的团队才会占有市场先机。与普通的中高等教育不同，职 业教育倾向于对技能与技术手段进行培养，而普通教育则更 倾向于对书本理论知识的完善与学习。因此，社会需求的提 升和转型要求现代职业教育体系与人才培养制度愈发精细 和完善，这也迫切需要教育实践者与教育制度创立者探索、 开拓更具合理性的职业人才培养计划与建设体系。
１．２有序推进市场体系建设的重要保证：社会进步需 要专业的与普遍的技能知识和人才梯队相互融合，二者缺一 不可。在社会主义现代化市场体系构建的进程中，理论知识 的完善是团队基础的建设，专业技能的支撑才是团队强大的 保证，两者融会贯通，相辅相成，只是因为培养目标与教育 内容的差异，职业化与普通化教育才有了明显的区分。这正 是现代教育事业需要时刻谨记的原则与宗旨，更是教育事业 改革需要谨遵的思路与高度朝向。
２人民群众多样化的职业教育需求 人与社会的发展同步而行、相辅相成。基于多样化的社 会需求与企业需要，现代职业教育在不断扩大规模的同时， 还应注意多样化的社会发展需要，做到在满足市场需求的前 提下，与多种教育办法有效衔接，达到多元化培养人才的目 的。
２．１适应需求：现代职业教育体系的构成主要以各类 培训机构和专门类培训院校为载体，担负着为社会输送专门类人才、培养专业技能型人才的使命，虽能较好地完成人才 的教育与培养，但仍需遵循专业技能型人才的成长规律，对 各中、高等职业培训学院与机构进行精准定位、科学布局， 重视不同类型教育培养人才的区别，以适应社会和人的全面 发展需求。
２．２有机衔接：在普通教育与职业教育、职业教育与 企业对接的过程中，培训机构应注意各个环节的有机衔接， 做到从社会的进步与需求出发，从企业的实际需要出发，合 理按需求所，进一步深化职业教育程度，有的放矢，使技术 资源合理利用，技能培养切实贯通。在对学生进行专业、职 业化技能培训的同时，加强对教师的自身培养与行业指导， 按企业需要与社会所需，保证技能型人才培养的专业化程度 与针对性，完成“人才项目”对接，保证“人才”与“技能” 不走过场，社会与企业“招必有方”。
２．３多元化立交：近年来，我国多种职业教育相继迈 入快车道。包括中等、高等职业教育在内的多元化专业技能 培训水平逐年提升，部分专业的就业能力与社会重视程度甚 至超过了部分本科院校毕业生，社会需求与关注度大幅提高。
基于此种良好态势，在大力开展职业教育培训的同时，还要 推动其与全日制普通教育和其他非全日制教育模式的不断 融合，狠抓多部门联动到位，做到多元化、立体化、精细化 与层次化发展，沟通融合，促进现代职业教育体系立体化成 长，为社会进步与发展作出更多贡献。３宏观积极干预，提振职业教育 随着我国现代职业教育的不断进步与相应体系的不断 完善，各级管理部门在通信联动与资源共享等方面，还要做 到积极互动、上行引导与完善机制，提升职业教育与培训行 业的素质规模。
３．１深化教育教学改革核心价值：企业需要何种人才， 职业教育就应该培养何种人才。在现代职业教育体系的组织 构成中，要抓好职业档差的衔接环节，牢固树立以“提高教 育质量”为核心的价值观，推动多领域教育模式的相互沟通， 切实加强人才培养的针对性和系统性，不断深化改革教育教 学核心价值，本着“按需索求”的原则，着力提高校企联动 能力，在不断提升自身培训素质与团队水平的同时，增强社 会及企业参与能力，努力打造“专业人才定向化”、“业务 技能针对化”的优势教育模式。
３．２巩固提高职业教育发展水平：职业教育应当培养 的人才是符合社会发展需要、符合企业技能需要的“攻坚克 难”型人才。当前，只有把职业教育摆在更突出的战略位置， 有序推进体系建设，巩固和提高职业教育发展的水平，同步 规划职业教育发展，坚持以“需求”为动力，以“改革”作 保障，以“精准”作引导，不断深化创新职业教育管理与改 革，健全质量与体系评价制度，创新职业教育管理，着力促 进协调发展，积极发展多种教育形式，学以致用，推进职业 教育发展，才能为职业教育改革营造良好氛围，促进职业教育的进一步发展。
4结束语 本文基于对现代职业教育本质与社会需求属性的研究， 理性探寻现代职业教育体系构建过程中的需求满足点，讨论 作为现代教育事业的一项重大历史使命，构建更具社会适应 性与时代需求性的职业教育体系的重要性，并希望通过对现 代职业教育与普通教育的融合度与分异性进行分析，积极开 拓新思路，建立与普通教育互融互通的教育机制，帮助将现 代化职业教育体系的构建与发展水平推向新高度。
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