教育教学评价数字化管理设计|教学评价设计

教育教学评价数字化管理设计

教育教学评价数字化管理设计 一、教育教学评价系统的设计理念 教育教学评价系统是数字化校园网络管理平台在教育 教学管理方面的具体功能的表现之一。在设计教育教学评价 系统整体框架和各项功能时,湖南师范大学附属中学(以下 简称“我校”)充分考虑了学校“以人为本,兼容并蓄”的 办学理念,利用信息技术推动我校的教育教学管理水平的进 步,从各方面为教师的教育教学能力给予综合性的评价,从 而促使课程教育教学目标的达成和促进教师教学能力的提 高。

(1)“慎选良师、精育名师”的师资培养理念。教育 教学评价系统从教师的教学环节(备、教、批、辅、考)、 教学态度、教学方法、教学水平、教学效果以及课堂教学三 维目标等方面设置课程教育教学质量评价指标,通过评价反 馈了解教师成长情况,为选拔和引进教师提供参考依据。同 时以评促进教师的成长和教师投入教育教学研究,有利于学 校相关管理部门加强师资培训,精心培育名师。

(2)“大胆尝试、冲破传统”的创新评价理念。建立 科学、全面、公正的教育教学评价系统,其关键是评价的核 心――评价系统能提供多种评价手段,使对教育教学的评价 达到科学、全面、客观。灵活设置教学评价指评体系,学生 和学校相关职能部门的管理人员可在网上对教师教育教学 情况进行评价,系统自动统计教育教学评价结果。二、教育教学评价系统的内容及操作流程 (一)教育教学评价系统的内容 1.学生对教师的教育教学情况的评价 (1)基本信息设置。首先设定一个评价轮次,并指定 一个与其对应的课表轮次,用来确定每个学生评价的对象, 再设定一个评价的时间区段,来规定学生在这个时间段内完 成评价。

(2)教育教学评价范围及指标设置。①设置评价范围, 即设置相应年级课程开设的相关模块。②设置评价指标体系。

学校可以根据实际情况来设置学生评价对象的评价指标,有 针对性地让学生对教师教育教学情况进行综合的评价,从而 结合学校的要求来了解每位教师的教育教学情况。评价指标 体系分为主观题和客观题两部分,设置了具体评价项目的客 观评价选项与主观评价内容。③生成评价问卷。

(3)学生网上评价。学生在网上凭本人的学号和密码 进入系统,在设定的评价时间段内就可以根据评价指标对每 个老师的教育教学情况进行评价,学生全部评完任课教师、 班主任、年级组长后,最后提交评价表完成评价。

(4)审核学生评价的主观题,统计未参与评价的学生 并要求其补评。

(5)查看学生的评价结果。学校相关管理部门可按班 级、年级统计学生的评价结果;
可查看学生对教师评价详细 情况。2.学校督导对教师教育教学情况的评价 学校督导对教师教育教学情况的评价内容与学生对教 师的教育教学情况的评价内容一致。

(二)教育教学评价系统操作流程 学校主管部门设置评价轮次→评价时间区段→评价范 围→评价指标体系→学生或者督导登录评价→审核学生主 观题→查看评价结果。学生进入数字化校园网络管理平台网 站→在用户登录处,凭本人的学号和密码登录→进入教育教 学考评后点击“提交教育教学考评表”→点击右侧“评价” 逐一评价任课老师、班主任、年级组长→每完成一位老师的 评价表要点击“提交”按钮来保存评价数据。学校督导评价 操作流程与学生评价流程一致。

三、教育教学评价系统优势及具体作用 1.教育教学评价系统的优势 首先,学生和学校督导独立完成评价,评价过程体现了 公平、公开、公正的原则。其次,系统自动统计分析学生和 学校督导评价数据,并高效生成评价结果表,使评价结果准 确、可信。最后,任课教师、班主任、年级组长只可以查看 所教学生和学校督导对本人的教育教学的评价结果,并不知 道具体评价的人员,使评价客观、真实。

2.教育教学评价系统的作用 首先,各类评价主体对教师课堂教育教学三维目标达成 做出量化评价,有利于教师提升课堂教育教学效果。其次,教育教学评价系统有助于对教师课堂教育教学的过程化管 理与评价,从而形成有效的激励机制,促进教师教学能力的 提高。最后,教育教学评价系统对加强教师的行政管理,增 强教师组织纪律性,维持学校正常教育教学秩序,形成良好 的教学、科研、学习氛围,都有着重要意义。