企业政治思想教育与党建论文
企业政治思想教育与党建论文 一、前言 随着社会主义市场经济的不断发展，单纯的企业运营技 巧已经不能够作为促进企业稳定发展的唯一因素，企业政治 思想教育工作的进行对于促进企业发展也有着重要作用。本 文就目前企业在政治思想教育全面推进党建工作中的不足 以及加强企业政治思想教育全面推进党建工作的措施进行 讨论。二、目前企业在政治思想教育和全面推进党建工作中的 不足 1、大多数企业仍然存有思想观念滞后的现象 就目前我国企业的发展状况来看，大多数的企业还没能 够充分意识到在企业中推行政治思想教育，促进党工作进行 的重要性。这种观念上的滞后直接影响着企业政治思想工作 的展开与进行。在企业领导层中还仍然固守着传统的思想观 念，认为只要拥有良好的管理方法，就能够促进企业的稳定 发展。因此当企业干部加入共产党后，不能够很好的履行自 我义务，更不用说其模范带头作用的发挥，这直接对我国党 工作的推进造成影响。
2、企业从事政治思想教育的人员专业性不足 由于大多数企业对于政治思想教育的不重视，致使企业 在政治思想教育的人员配置上存有一定的问题。由于从事企 业政治思想教育的人员整体年龄偏大，其所掌握的知识与技能已经出现和现代政治思想相脱节的现象。除此之外，存有 很大一部分的企业政治教育人员不能够积极的投入到工作 当中，对于政治思想教育工作的进行抱有敷衍的态度，这对 企业进一步完善政治思想教育推进党的建设工作有着极大 的消极作用。
3、企业进行政治思想教育的方式存有问题 现在企业进行政治思想教育工作的主要形式还是以书 刊、文件等为主要载体，其基本的教育内容仍比较单一和枯 燥，这在一定程度上影响了企业员工学习政治思想的热情与 积极性。企业对于政治思想教育和政治思想学习的考评过程 也越来越流于形式，使得员工为了应付检查而不得不去学习， 这对于企业政治思想教育效果的体现具有一定的影响。除此 之外，在党的思想的传达与推进形式上也有一定的弊端，目 前这种层层传达，全员学习的状况会导致企业政治思想教育 真正作用不能够发挥，所进行的只不过是为了所谓的任务而 不得不开展的形式主义罢了。
三、加强企业政治思想教育全面推进党建工作的措施 1、企业要积极转变观念 企业思想观念的转变是进一步推进企业政治思想教育， 实现全面促进党建工作的基础。随着社会的不断发展，传统 的企业观念已经不能够满足现代企业的发展。企业要想在市 场经济不断发展的今日找寻出突破点就必须加强相关观念 转变的速度。企业要想获得思想的解放以及观念的革新就必须勇于摒弃传统的落后观念，以一种新的思想状态去接受政 治思想的教育。除此之外，在企业推进政治教育的过程中要 积极改善其方式，尽可能的让政治思想教育不演变为一种没 有任何实际意义的说教，让员工确切能够从政治思想教育中 有所感悟。为了满足现代企业对于政治思想教育的要求，企 业在推进政治思想教育时要注重其与市场经济的结合，要在 政治教育功能基本达到的基础之上，尽量增强其趣味性以及 实用性，为企业政治思想教育工作的顺利进行奠定基础。
2、企业要对针对指导过程进行完善 随着市场经济的不断发展，企业形式也越来越多，在企 业中具有党员身份的员工数量也在一定程度上存有差异。为 了促进企业政治思想教育工作的进行以及党建工作的全面 推进，企业应该充分发挥其指导作用，对于员工的思及时的 进行引导。除此之外，具有党员身份的员工也应该积极的履 行党员义务，对于企业不符合党的基本思想的地方给予指出， 并尽可能的督促企业进行改正。企业内部党员在对企业各方 面行使监督权力时，要秉承公平公正的原则，切不可因为个 人利益关系而对企业不符合党的基本方针的环节视而不见。
党员指导作用的发挥是促进企业政治思想教育工作得以进 行的重要力量。
3、加强人员配置与队伍建设 目前从事企业政治思想教育工作的人员专业性能不足 是导致企业政治思想教育效果不明显的主要原因之一。加强企业政工人员的配置以及政工队伍的建设对于促进整个企 业政治思想教育工作的顺利开展都有着极其重要的作用。在 建设的政工队伍中，从事政治思想教育的人员必须具有较高 的党的思想觉悟，能够准确的把握住党思想的核心，其所具 备的的思想观念以及政治思想教育手段和技巧必须符合现 代企业的发展要求，为企业政治教育工作进行提供最有利的 条件。除此之外，高素质政工队伍的建设能够最大程度的促 进员工政治思想觉悟的提升，当企业出现矛盾和问题时，政 工队伍则会发挥出重要作用。因此加强企业政治思想教育的 人员配置，完善政工队伍的建设对于促进企业全面推进党建 工作具有重要作用。
4、加强企业政治思想教育 全面推进党建工作过程中注重现代技术的应用随着网 络技术以及计算机技术的不断发展，要想让企业的政治思想 教育工作得以高效实现就必须把计算机网络技术应用其中。
譬如可以采用邮件形式或者多媒体形式对政治思想教育内 容进行传播，这样不仅减少了此环节使用的人力资源，也很 大程度上降低了政治思想教育的枯燥性，为员工接受政治思 想教育创造了更好的条件。