团队成功故事精选
团队成功故事精选 团队成功故事精选篇一 美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3 间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一 样。第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同 高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿， 奄奄一息。第三间房子的猴子也死了。只有第二间房子的猴子活的好好的。
究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是， 为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。
第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被 活活饿死了。只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。最后， 随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。于是， 一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活 了下来。
团队成功故事精选篇二 在一片森林里，有两个好朋友狮子和熊，他们常常在一起打猎。这一 天，目光敏锐的狮子发现了山坡上有只小鹿，狮子正要扑上去，熊一把拉住说：
“别急，鹿跑得快，我们只有前后夹击才能抓住它。”狮子听了，觉得有道理，两 人就分别行动了。
` 鹿正津津有味地啃着青草，忽然听到背后有响声。他回头一看：啊呀， 不得了!一只狮子轻手轻脚向他扑过来了!鹿吓得撒腿就跑，狮子在后面紧追不舍， 无奈鹿跑得真快，狮子追不上。这时熊从旁边窜出来，挡住鹿的去路。他挥着蒲 扇大的巴掌，一下子就把鹿打昏了。狮子随后赶到，他问道：“熊老弟，猎物该 怎样分呢”熊回答：“狮大哥，那可不能含糊，谁的功劳大，谁就分得多。”狮子 说：“我的功劳大，鹿是我先发现的。”熊也不甘示弱：“发现有什么用，要不是 我出主意，你能抓到吗” 狮子很不服气地说：“如果我不把鹿赶到你这里，你也抓不到啊!”两人你一言我一语争个不休，谁也不让谁，都认为自己的功劳大，说着说着，两人 就打了起来。
被打昏的鹿逐渐醒了过来，看到狮子和熊打得不可开交，赶紧爬起来， 一溜烟逃走了。当他们打得精疲力竭回头一看，鹿早不见了。熊和狮子你看我， 我看你，后悔地直叹气。
这是一则很经典的职场故事，狮子和熊懂得一起合作抓捕猎物，但是 最后还是因为缺乏彼此信任而让到手的猎物白白逃走了。
团队成功故事精选篇三 生活在海边的人常常会看到这样一种有趣的现象：几只螃蟹从海里游 到岸边，其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外世界的生活滋味，只见它努 力地往堤岸上爬，可无论它怎样执著、坚毅，却始终爬不到岸上去。这倒不是因 为这只螃蟹不会选择路线，也不是因为它动作笨拙，而是它的同伴们不容许它爬 上去。你看每当那只企图爬离水面的螃蟹，就要爬上堤岸的时候，别的螃蟹就会 争相拖住它的后腿，把它重新拖回到海里。人们也偶尔会看到一些爬上岸的海螃 蟹，但不用说，他们一定是单独行动才上来的。
团队成功故事精选篇四 一个外企招聘白领职员，吸引了不少人前去应聘。应聘者中有本科生， 也有研究生，他们头脑聪明、博学多才，是同龄人中的佼佼者。
聪明的董事长知道，这些学生有渊博的知识做后盾，书本上的知识是 难不倒他们的，于是，公司人事部就策划了一个别开生面的招聘会。
招聘开始了，董事长让前六名应聘者一起进来，然后发了15元钱，让 他们去街上吃饭。并且要求，必须保证每个人都要吃到饭，不能有一个人挨饿。
六个人从公司里出来，来到大街拐角处的一家餐厅。他们上前询问就 餐情况，服务员告诉他们，虽然这儿米饭、面条的价格不高，但是每份最低也得 3元。他们一合计，照这样的价格，六个人一共需要18元，可是现在手里只有15 元，无法保证每人一份。于是，他们垂头丧气地出了餐厅。
回到公司，董事长问明情况后摇了摇头，说：“真的对不起，你们虽然都很有学问，但是都不适合在这个公司工作。” 其中一人不服气地问道：“15元钱怎么能保证六个人全都吃上饭” 董事长笑了笑说：“我已经去过那家餐厅了，如果五个或五个以上的 人去吃饭，餐厅就会免费加送一份。而你们是六个人，如果一起去吃的话，可以 得到一份免费的午餐，可是你们每个人只想到自己，从没有想到凝聚起来，成为 一个团队。这只能说明一个问题，你们都是以自我为中心、没有一点团队合作精 神的人。而缺少团队合作精神的公司，又有什么发展前途呢” 听闻此话，六名大学生顿时哑口无言。