小议课堂教学评价表的可行性方式:课堂教学评价表模板

小议课堂教学评价表的可行性方式

小议课堂教学评价表的可行性方式 很多年前我就在思考一个问题,课堂教学评价表需要存 在吗?或者说课堂教学评价表真的科学吗?从心里讲,我是 抵触这种课堂教学评价表的。

或许有很多的领导和同仁会觉得我的这种思想荒谬:没 有课堂教学评价表怎么去评判一节课的优劣?听课时用什 么来作为评价的依据?这样看来,课堂教学评价表主要是为 了评课而诞生的。诚然,有了课堂教学评价表,听课者评起 课来的确有了依据,便于操作。但是我们忽略了一个最为重 要的问题,那就是课堂教学评价表对课改教研的指导性作用。

既然是评课的标准,那么自然也是上课的标准了,小而言之, 课堂教学评价表影响着授课者对一节课的处理,大而言之, 影响着所有教师的教学,关乎着一个学校或者一个地方的教 研教改的方向和成败! 笔者之所以抵触课堂教学评价表,主要是觉得这种想用 一张机械的、不变的表,面对精彩百变且具有不同学科特点 的课堂教学,是一种机械主义、教条主义。我们都知道,课 不是一成不变的,同一位教师,在不同时期,面对不同学生, 上的课也是不一样的。不同的教师,具有不同的教学风格, 各自课的表现自然更不一样,我们怎可以用一张不变的表来 准确评价多变的课呢?我想,假如用我们的课堂教学评价表 来评价魏书生的语文课,不知道他的课能否及格? 当然,也并不是说听评课完全不要一个标准,无规矩不成方圆,用一定的标准来指导教师上课,指导教师去听评课, 指导教师去教研课改,我觉得也是很必要的,只是不要搞什 么课堂教学评价表。因为既然是课堂教学评价表,那就需要 对一节课的前后,甚至每个细节作出评价,这样的课堂教学 评价表的制订者往往是根据自己的理解,按照课堂结构设计 出若干自认为科学的标准,这样的课堂教学评价表带有严重 的个人色彩,任何一节课只有合乎个人设定的标准才算规范, 这种先入为主的评价自然是不妥的。我所说的需要一个标准, 并不是要设计出一套教学的规范,事实上也不可能有什么规 范,而是从教育理念、教学原则的角度,从宏观去指导教师 的教研课改,或者课堂教学。我们听评课也不需要教师用一 种固定的模式,我们应该鼓励教师在科学的教育理念和教学 原则的指导下,充分展示自己的个性,形成个人教学风格和 教学魅力。

在这里我想把我们学校的做法和大家分享,旨在抛砖引 玉。本期学校教务处制订了一张看起来极不起眼的“听课卡”。

“听课卡”的设计也很简单,除“课程名称”“授课教师” “授课时间”“教学重点”“教学难点”等常规性的项目外, 还有如下几项设计:
“课程中的德育点”。这里并没有要求德育点挖掘、渗 透得如何,只是作为一个方向,意在引起大家的关注。学科 不同,德育点的挖掘和渗透的力度和效果也是不一样的,但 起码都要有渗透。“是否面向全体学生”。这一点看起来简单,但做起来 也是比较难的,除外在的表现,如课堂提问是否顾及到不同 程度的学生以外,教师授课知识的标高,甚至教师的神态表 情等隐形因素都可以反映出教师是否面向了全体学生。

“学生的参与度”。学生才是学习的主人,学生知识的 构建,没有自主的积极参与,那只能是一句空话。所以一节 课学生参与的程度,是积极主动,而不是消极被动,是有序 参与积极思考,而不是杂乱起哄徒求热闹,很大程度反映了 教师“指导者”、“协助者”的角色是否到位。

“课堂亮点”。任何一位教师,或许一节课存在着这样 那样的问题,但总有一点是闪光的,我们把那个闪光的“亮 点”找出来,对于听课者,抑或是授课者本人,都是有所裨 益的。

“我的设计”。有比较才能有触动,才能有提高。同样 的教学内容,“我”怎么上?将“我的设计”写出来,通过 和授课教师作比较,能力便在一次次的比较中得到提升。当 然,若是“我的设计”比授课教师好,对于授课教师的帮助 也是巨大的。

“我的收获和思考”。听一节课,自己有什么样的收获, 还有什么样的“思考”需要去讨论,需要去探索,这样及时 总结出来,就不会让一时的灵感火花变成一缕流星。这对于 自己,甚至所有人都是大有帮助的。

这就是我们学校本期使用的“听课卡”,可以看出,“听课卡”适用于任何学科的教学,更没有落入机械教条的桎梏, 有的只是“导向”“比较”“探索”和“思考”,同时学校 要求听课教师的“听课卡”必须在教研会上交流,从而保证 了“上课有导向,听课有比较,评课有依据,研讨有提高”。

教学是一门不断发展的艺术,从古至今,对于教学的探 索就从没停止,但是几千年历史沉淀下来的绝不是某种教学 的模式和套路,而是“君子不器”“有教无类”“德才兼备” “因材施教”“不愤不启,不悱不发”等思想的精华,因此 我们的课改也不要在模式和套路上徘徊,我们应该在科学的 教育理念和先进的教学原则指导下,不断探索,不断提升我 们的教学能力和教学水平。