【营销策划部岗位说明书】

营销策划部岗位说明书

  

  (一)营销策划部

  岗位名称

  营销策划部经理

  岗位编号http://www.yytv.com.cn,办公人员公同的天地www.yytv.com.cn.com

  030201

  所在部门

  营销策划部

  岗位定员

  1

  直接上级

  市场总监

  所辖人员

  2

  直接下级

  策划主管、销售主管

  本职:

  负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作;负责优化与推进房地产业务流程;负责策划部的日常工作管理。

  职责与工作任务:

  职责一

  职责表述:参与公司项目的规划设计和方案设计

  工作

  任务

  参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案

  参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作

  参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件

  职责二

  职责表述:负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究

  工作

  任务

  根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求,定期或不定期对公司业务流程进行优化

  负责公司、项目品牌的建设、推广与维护

  负责公司企业文化的研究

  职责三

  职责表述:依据公司经营计划,配合公司总目标,制定本部门销售目标及销售计划,并予以追踪控制,以确保其达成或超越

  工作

  任务

  根据本公司经营计划,确定项目销售计划与销售费用预算

  对部门工作计划的执行进行监督,并加以控制

  职责四

  职责表述:督导所属营业人员进行人员推销活动,实现具体项目的销售计划

  工作

  任务

  对所辖员工进行合理分工,选用最适当人选,发挥最佳工作效率

  负责项目销售计划的执行情况和负责每月销售情况的总结工作

  职责五

  职责表述:负责项目的销售全面工作

  工作

  任务

  负责项目销售策划方案的执行

  评估项目整体销售策划方案的效果

  职责六

  职责表述:部门内行政管理

  工作

  任务

  负责制定本部门的工作计划、资金使用计划

  负责落实本部门的综合计划

  负责对下属人员业务指导、培训与考核工作

  权力:

  市场研究方案的建议和实施权

  对部门计划执行结果考核奖惩有建议权

  内部人员工作安排权、下属人员考核权

  销售策划方案制定和建议权

  工作协作关系:

  内部协调关系

  公司内所有部门

  外部协调关系

  市建委、区建委、广告公司、其他与工作相关的社会资源

  任职资格:

  教育水平

  大学本科以上学历

  专业

  经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

  培训经历

  市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他

  经验

  3年以上相关工作经历

  知识

  具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识

  技能技巧

  熟练使用microsoftoffice专业办公软件

  具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

  其他:

  使用工具设备

  计算机、一般办公设备、网络

  工作环境

  办公场所

  工作时间特征

  正常工作时间,根据工作情况加班

  所需记录文档

  公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

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