积极实践三个代表重要思想切实提高领导者素质

党的十六大指出,“面对执政条件和社会环境的深刻变化,各级党委和领导干部要不辱使命、不负重任,要适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。”从我们龙江支行的现实看,当前和今后一个时期的各项工作头绪多、任务重、难度大。特别是按照三年发展规划,面对新的形势和新的任务,我们行领导本文来自本资料权属http://www.yytv.com.cn网,放上鼠标按照提示查看http://www.yytv.com.cn网更多资料班子必须带头学习贯彻十六大精神,认真实践“三个代表”的重要思想,形成和保持思想统一、团结向上、步调一致的工作局面。当前,我们班子成员尤其要以“三个代表”重要思想为指导,努力培养“四种素质”。

一、统一思想,振奋精神,培养开拓进取、攻坚克难求发展的素质党的十六大指出:“发展是执政兴国的第一要务。”保持想发展、促发展、快发展的工作态势,班子成员必须在思想上迅速达成共识,形成合力,按照行里制定的工作思路,一以贯之地抓下去。

在解放思想中统一思想,努力实现龙江支行的大发展。只有思想的大解放,才能带来改革的大突破,经济的大发展,社会的大进步。把思想认识归结到这一点上,就能够看到我行与兄弟行的差距,从根本上克服思想解放程度不够,特别是求稳怕乱,不求有功、但求无过,只求过得去、不求过得硬等陈旧观念。要把解放思想落实到正视差距、增强忧患意识上来,切实树立不进则退、慢进亦退的思想,增强加快发展的危机感和紧迫性;把解放思想落实本文转载于本资料权属http://www.yytv.com.cn网,放上鼠标按照提示查看http://www.yytv.com.cn网更多资料网-http://www.yytv.com.cn.com到敢创敢试、敢担风险、大胆创新上,抓住主要环节,解决影响银行发展的重大问题;把解放思想落实到克服困难、开拓奋进确保完成各项工作任务上,真正做到以思想的大解放促进业务的大发展。

在战胜困难中统一思想,始终保持良好的精神状态。作为领导者,党性如何、思想意识和工作作风如何,精神境界和自身形象如何,都体现在精神状态上。正确对待我行在改革发展中遇到的困难,并在这种情况下保持良好的精神状态,用发展的观点、全面的观点来面对我行的事业,要带头保持良好的精神状态,既要看到发展中的困难,更要增强发展的信心,在困难面前表现出更大的决心和勇气,更强的承受能力。要明确自己的职责,以对党负责、对群众负责、对事业负责的强烈责任感,尽心尽力地做好本职工作,开创各项工作的新局面。

在加强学习中统一思想,全面提高驾驭复杂形势的领导水平。在当前改革开放的新形势下,谁不加强学习,谁就没有资格当领导,更谈不上做一个合格的领导。这个认识统一了,我们就能够把注意力集中到学习上、集中到xx支行的发展上来。当前,要特别注重学习党的十六大精神,用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑,力求融会贯通,并自觉运用到工作实践中去。要坚持向实践学习、向基层学习、向群众学习、向他人学习、向先进学习,以老老实实的态度,谦虚诚恳的精神,对待学习、对待群众、对待知识,沉下心去学习一点知识,搞一点调查研究,并做到学以致用,进而把先进的理论指导实践,把学习的过程变成坚持真理、增强党性观念、加强党性锻炼的过程;变成抵制腐朽思想,树立正确的世界观、人生观、价值观的过程;变成开阔视野、增长才干、提高工作能力的过程;变成解放思想、更新观念、激发创新的过程。从而不断提高领导班子成员的思想觉悟、理论修养和知识水平,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力;准确把握事物的内在规律,认识事物的本质,提高决策的科学性;自觉地运用理论指导实践,提高工作的预见性、系统性和创造性,争取工作的主动权,从根本上提高领导水平。

二、讲政治,顾大局,培养团结协作、齐心协力干事业的素质

xx支行的事业是xx支行全体员工共同的事业,需要每个员工树立一盘棋思想,特别是领导班子成员更要心往一处想、劲往一处使,齐心协力、共谋发展。

首先班长要作出表率,争当一名合格的领导者。班长既是领导班子中的一员,又是领导班子的核心。其作用在于统一一班人的思想,集中一班人的智慧协调一班人的行动,把一班人的积极性调动起来,并通过这些人把全体员工的积极性调动起来,同心同德去完成工作任务、实践工作目标。因此,要求主要负责人要作出表率,工作上讲大局、生活上讲友谊、不积怨、不猜疑,尽心竭力地做好每一件工作,发挥好班长在班子中的首领作用。

班子成员要搞好配合,争当团结的模范。团结出凝聚力、团结出战斗力,团结出人才,团结出干部,团结是各项事业成功的保证。讲团结就是讲党性,就是对事业负责,同时也是对自己负责。能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。俗话说“人心齐,泰山移”。实践证明,一个地方、一个

部门不管遇到多大的困难,只要班子是团结的,就有希望打开工作局面。因此,我们必须从讲政治、讲大局的高度,自觉维护一班人的团结,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步,真正成为团结战斗的领导集体。每个班子成员都要以大局为重,以整体利益为重,工作中相互学习、相互尊重、相互信任、相互帮助、相互支持、相互理解、相互补台,要多谈心、多交流、多协调、多通气,坦诚相待,开诚布公,多看他人之长,常补自己之短。要做到全面实践“三个代表”重要思想,牢固树立“一盘棋”意识,自觉服从上级行的统一安排,在整个中行的大局中找准位置,明确分工、负起责任,做到一个目标一条心、一个声音一股劲,在全行上下切实树立起团结和谐、齐心协力干事业的良好形象。

班子成员要勇于负责,争当实干家。在工作中,最重要、最根本的是每个人的责任意识和负责精神,只有领导干部敢于负责,才能振奋精神,鼓舞士气,才能是工作有声有色、生机勃勃,不断开创工作的局面。实际上领导干部,尤其是班子成员如果耍滑头,遇事躲着走,回避矛盾,群众眼睛是亮的,心理是有数的。这样一来,在群众中的威信就会大打折扣。领导者管事理所当然,得罪人也要管,时间长了群众是会理解和支持的。这样一来,领导者和班子的形象和威信就会不断提高。要坚决杜绝“难事躲、坏事推、好事抢”的习气和棘手的问题不去解决,应负责的事一推了之、该管的事一拖再拖,遇到矛盾弯弯绕的工作态度。作为班子成员一定要有自己的主见,凡事应参谋到位,及时拿出意见,供班长决策参考。班子考虑不周的事情,应大胆给予提醒,帮助弥补,切忌当局外人,看笑话。作为副职领导干部,应该具备“三性”:一是主动性,要有超级思想,又要有超前意识,前者是副职要多提正职考虑一些问题,一级为一级思考;后者是打提前量,谋事在先,凡事不预不立。二是创造性,就是要勇于创新。三是独立性,要做调查研究的能手、能够独立思考,坚持深入基层,发觉问题,善于总结经验教训。掌握业务知识的能力,要当行家里手。参与决策的能力,能够给领导出主意、想办法、提建议、纠偏差。处理问题的能力,能够遮风挡雨、铺路架桥、攻坚克难。事事有着落、件件有结果。勇于负责的第二个问题就是要对工作负责,也是对班子成员自己负责。班子成员,要高度民主重视自己分管的工作,时刻围绕更好地完成工作任务去思考、研究和实践,力争做到五力求、五克服:力求开拓创新,克服墨守成规;力求知难而进,克服见硬就回;力求狠抓落实,克服坐而论道;力求勤奋高效,克服推诿扯皮;力求争优创先,克服自甘落后。勇于负责的第三个问题就是要对下级负责。负责每个班子成员都要对自己分管部门的干部员工实施正确的领导,要善于调动他们的积极性、主动性,令行禁止。带领大家齐心协力干事业,共同进步谋发展。

三、严于律己,廉洁从政,培养清正廉明、艰苦奋斗讲奉献的素质

古人言:“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”。为政不廉而掌权,腐败堕落必受其害。一个班子、一个领导干部有没有威信,有没有号召力,关键是有没有一个清正廉洁的好形象。

端正当官的思想,形成一个好的风气。要把为人民谋利益作为自己的终身职责,把促进社会进步、人民幸福作为毕生追求,保持高尚的思想境界和道德情操,真正做到位为民正、权为民用、利为民谋。堂堂正正做人、清清白白做官、勤勤恳恳做事。以两袖清风养一身正气,用自己的实际行动带出好班子、培养好队伍、形成好风气。

带头人贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定。“影欲正者端其表,欲下廉者先立身”领导干部要坚持自重、自省、自警、自励,经常反思自己的言行,检查自己的作风,严格要求自己。自觉把廉洁自律同个人的政治生命、政治荣誉和人格联系起来。同时还要管好自己的配偶和子女等,督促他们不做违法违规的事。

主动接受监督。要对手中的权力有一个清醒的认识,自觉强化廉政意识,认真接受批评,把自己置身于组织和群众的监督之下,做到公正处事,失踪以艰苦朴素为荣、以勤俭创业为荣、以廉洁自律为荣,做艰苦奋斗、勤俭节约的模范,做遵章守纪、廉洁自律的模范,用自己的实际行动为党的形象添光彩。

四、尽职尽责,真抓实干,培养勤政为民、精干高效抓落实的素质

为政之道,贵在务实。李瑞环同志曾经指出:江山是打出来的,事业是干出来的。解决好当前改革和建设中的难点问题,最根本的办法就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件成一件,只有真抓实干求实效,才能赢得组织的认可、群众的满意。

要有立足岗位、完成任务的工作态度。我们龙江支行的发展目标已经明确:“立足龙江、建设龙江、发展龙江是我们的宗旨;实力雄厚、信誉卓著、服务一流是我们的追求”。我们现在最重要、最紧迫的任务就是,如何进一步抓好落实。

要树立迎接挑战、知难而上的进取精神。面对困难和挫折,是主动迎接挑战,积极克服困难,还是畏缩不前,绕着困难走,甚至逃避责任,是每个领导干部都应该认真思考的问题。我们龙江支行的领导班子尤其要正视负债规模小、不良比率大的劣势,同时更要认清优势,看到潜力,而寻找突破口,振奋精神、知难而进、锲而不舍、百折不挠,最大限度地发挥自己的潜能和热情,努力做好自己分管的工作。

要养成脚踏实地、埋头苦干的务实作风。没有脚踏实地的作风,缺乏埋头苦干的精神,就什么事情也做不成。我们班子成员必须要全心全意、尽心尽力、坚持不懈地为员工办实事、为县域经济办实事、做好事,才能不断提升自身的形象和信誉。时刻做到思想上求实、作风上务实、工作上落实,用踏踏实实的工作取得实实在在的业绩。

要讲究工作方法,提高工作效率。工作中要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,运用“牵牛鼻子”和“弹钢琴”的方法,采取重点抓、抓重点,反复抓、抓反复的办法,实施重点突破。同时,要做到“两个坚持”,即坚持勤奋高效,要有只争朝夕的精神;坚持创先争优,树立敢为人先的精神;有了这种工作效率和竞争精神,就会在全行形成讲工作、干事业、抓落实、创一流的良好局面,以班子的良好作风和形象,带领全体员工共赴美好前程!