企业文化思想政治教育论文
企业文化思想政治教育论文 一、基于企业文化中思想政治教育的重要性 企业文化和思想政治教育工作在企业中有着不同的发 展地位，在当今各大企业转型发展的大环境下，从思想政治 教育工作入手，对企业文化建设进行强化，是增强企业核心 竞争力和市场竞争力的有效手段之一。（一）思想政治教育的价值导向功能，为企业文化确立 企业精神追求和价值目标 在开展企业文化建设的实践过程中，如何找准方向是企 业文化建设的关键所在，我国企业所形成的企业文化是社会 主义下的产物。其必然会受到社会主义思想、社会主义道德 规范、社会主义价值观的影响。而思想政治教育工作作为企 业管理工作的政治保证、思想保证、理论保证，为企业发展 注入了较为夯实的思想概念基础和提供了强有力的精神保 障。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，其对人 们的思想观念和精神境界等也提出了新要求，这就需要切实 加强企业思想政治教育工作，进一步树立市场观念、竞争观 念，提高职工素质，以适应市场经济发展的需要，为企业经 济发展提速，为企业文化确立企业精神追求和价值目标，以 保证企业的正常运行，促进企业文化建设的健康发展，传播 精神文化。
（二）思想政治教育的渗透与激励功能，为企业文化提 供强有力的动力支持所谓渗透功能，指的是思想政治教育工作通过有效手段， 以潜移默化的状态进行，让人在无形之中得到渗透影响。激 励是指思想政治教育善于运用物质手段和精神手段来改变 人的思想，并且通过刺激受教育者而达到调动内在积极性和 创造性的目的，使员工自觉将组织目标转化为个人目标并为 之奋斗的工作准则。思想政治教育工作可以从精神层面对人 们进行思想改造，提高他们的思想觉悟。企业文化建设中， 要想树立良好的企业形象，就必须对广大职工干部开展思想 教育工作，帮助职工干部解放思想，更新观念。譬如说：当 企业取得一定程度发展的时候，员工的收入也会得到一定程 度的增加，在这个时候，开展思想政治工作可以从思想上激 发员工的工作激情，从而促进生产的有效发展；
如果企业面 临发展风险或苦难的时候，员工就会很容易产生低落情绪， 在这个时候，开展思想政治工作可以减轻员工的心理压力和 负担，调整其积极性，让其重新振作起来。思想政治教育的 存在给企业文化建设带来的影响就是调动员工的生产积极 性，帮助他们树立正确的思想观念，以此来实现企业的发展 目标，为树立良好的企业形象提供必要的思想前提和强大的 精神动力。
（三）思想政治教育的规范与约束功能，为企业文化建 设提供优良的企业人文组织环境 企业是职工赖以工作和生活的地方。一间企业要想取得 发展优势，就必须为职工创建一个适合于劳动和生活的环境，使职工能够合理、文明地开展工作和生活。如果职工长期生 活在一个压迫、不健康的工作环境底下，他们无论是在精神 上还是肉体上都会受到不同程度的侵害，自然而然就会降低 生产积极性和创造性了，也就无从谈起建设优质的企业文化， 更别说促进企业的和谐稳定发展了。思想政治教育工作坚持 “尊重人、理解人、关心人”，一切从“人性”出发，重视 人们潜能、生产积极性和创造性的发挥，其与企业文化建设 “以人为本”的发展理念不谋而合，保障了职工在企业文化 建设中的主体地位和作用。
二、结语 随着我国的市场经济不断发展，国内外市场竞争也越来 越激烈，企业应该意识到思想政治教育工作在企业文化建设 中的地位与价值，从思想政治教育入手，解决企业文化建设 中不可避免的“瓶颈”问题，以全面实现我国国民经济又好 又快的发展。