生态旅游管理理念下的旅游企业管理新模式
生态旅游管理理念下的旅游企业管理新模式 随着我国国民经济的提升，人们消费水平随之提升,为了减轻工作压 力以及生活压力，人们会选择旅游的方式予以放松。而针对当前人们的旅游需求， 一些旅游企业开发了生态旅游，以实现人们亲近自然，舒缓压力的作用。这种旅 游方式既能令游客释放压力，又能对环境予以保护，受到了许多旅游企业的推崇。鉴于此，本文展开了研究工作。
―、生态旅游内涵及发展现状 生态旅游的内涵说法不一，最早的研究工作是在上世纪的60年代，国外的 专家、学者关注度较高，我国对生态旅游的研究起步较晚，大约在上世纪90年代 中期开始。但是无论是国外的专家、学者，还是我国的专家、学者，对于生态旅 游内涵的研究都不够成熟。生态旅游内涵为以原生态、自然的生态系统作为旅游 的对象，在旅游开发过程中，应降低对生态环境的不利影响，进而确保旅游资源 的可持续发展。我国地大物傅、风景名胜不胜枚举，比如：长白山、安徽黄山、 呼伦贝尔大草原等等。对于旅游企业来说，具有一定的发展前景。但是，在旅游 开发过程中，仍存在一定的问题。游客残留的垃圾对景区周边居民生活造成了影 响，对生态旅游景区造成的破坏，最终导致旃游资源退化，不利于资源的可持续 发展，从而无法满足生态旅游的要求。
二、传统旅游管理模式存在的问题 传统旅游发展速度较快、呈现规模较大、在经营过程中注重短期效益， 追求利益最大化的特征。但是，在旅游企业当中，传统的旅游管理模式还存在一 定的问题,具体问题包括以下几个方面:首先，观念问题。由于传统旅游企业多为 中小微企业，这些企业管理者与所有者之间存在一定的权责关系，而有的属于家 族企业，个人管理意识强，没有专业的管理理念，创新意识薄弱，导致企业发展 较慢，不利于市场竞争;其次，人才问题。各领域发展过程中，都需要人才的支 撑，人才是企业发展的重要组成部分，能够有效促进企业长期发展。而在传统旅游管理当中，工作人员专业性较差，大多由业余人员组成，导致企业工作人员的 综合素质偏低,服务意识不强。除此之外，由于工作人员的非专业性，导致其缺 乏主人翁意识，对岗位热爱程度较低,人员流动现象较为频繁；
最后，市场竞争 问题。受我国整体经济水平上升的因素的积极影响,旅游业发展日益繁荣，但对 旅游企业管理明显不足,还应加强对市场的管理，呈现良性市场竞争趋势。但是， 在现阶段的旅游企业发展中，一些企业受利益的驱使，进行恶意竞争,导致市场 竞争紊乱，不利于旅游企业的发展。
三、生态旅游管理理念下的旅游企业管理新模式 对于当前人们旅游来说,传统的旅游企业管理模式已不再适用，无法 满足对环境发展的具体要求。所以，为了促进旅游企业的长期发展，确保旅游地 经济的可持续发展，应采取生态旅游管理的创新模式。首先，旅游地管理理念应 予以转型。我国旅游市场需求较大，旅游业现已发展成为我国的第三产业，面对 这种情况，应注重旅游地管理理念的转型工作，注重生态环境的保护，进而实现 旅游地的可持续发展。在旅游开展过程中，旅游企业将生态旅游予以宣传，进而 引起共鸣，令游客在旅游过程中，能够认识到生态环境的重要性,在旅游中不对 环境造成破坏，确保旅游地资源的可持续发展;其次，培养生态旅游管理人才。
生态旅游的有效开展，与管理人才具有一定的联系，专业的管理人才能够做到有 效的宣传与保护工作，不仅可以提高旅游企业的经济效益,还能带动人们将环境 保护进行到底。比如：在游客游玩过程中，专业的管理人才可以进行有效的监督 与管理，培养游客环境保护的意识，促进我国旅游业的蓬勃发展;最后,培养生态 旅游管理观念。生态环境的保护与旅游行业的发展是相辅相成的，生态环境保护 良好能够促进旅游业的发展,使旅游企业得到一定的经济效益。而通过旅游发展， 可以促进游客对生态环境的保护，增强保护意识。鉴于此,旅游企业管理过程中， 要做到以实际情况出发，在旅游地进行宣传，以期实现对游客起到提醒的作用。
不仅如此，旅游企业还要加强主人翁意识，将旅游地环境保护作为本职工作的一 部分，在游客旅游过程中，能够通过生态环境保护的理念对其予以监督,以期实 现文明旅游。结束语 通过研究可知，我国地大物博、风景名胜不胜枚举，对于旅游企业来说，具有一定的发展前景。所以，相关的旅游企业应认识到管理的不足并做到及 时改正，进而在旅游管理中运用创新模式，以生态旅游理念为基础，引入到旅游 企业管理当中，促进旅游企业提高游客数量的同时，保证环境的可持续发展，促 进人与自然的和谐发展。
黄桂青 (克拉玛依职业技术学院新疆克拉玛依833699)