作风整顿建设
按照《中共**新区工委关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》（**委发〔2007〕12号）的安排，高新区领导干部作风整顿建设活动从4月6日起转入整改落实、完善机制阶段。现将第三阶段有关工作具体安排如下：
一、时间安排
4月6日——4月27日
二、主要任务
针对查找出来的主要问题，落实整改措施，限期进行整改。完善机制保障，强化监督管理，进一步建立和完善领导干部作风建设的长效机制。
三、主要工作
1、认真搞好整改。领导班子和领导干部要针对查找出的问题，以求真务实的精神，逐条落实整改措施，限期进行整改。特别是在落实“三新”突破年工作部署方面，在落实工委会2007年工作目标方面，要明确目标任务，提出新措施、新办法。结合贯彻落实成都市党的十一次代表大会精神，结合实施“十大惠民行动”，切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施要在适当范围内公示。
2、建立长效机制。紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，建立健全领导干部作风建设的长效机制，密切党群、干群关系，使人民群众切实感受到作风整顿建设的成效。要研究制定改进工作、强化管理的有关规章制度，对因领导责任、工作责任不落实而发生重大问题的，要从严追究责任。
3、总结提高。集中开展作风整顿建设活动结束时，要对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。多数群众不满意的，必须及时“补课”。
四、基本要求
1、要将整改措施及时反馈给作风整顿建设活动领导小组办公室。并在一定范围内向党员干部群众进行通报。
2、各科室建立的长效机制要报作风整顿建设活动领导小组办公室。
3、4月27日前向作风整顿建设活动领导小组办公室报送总结情况。