延庆县人民政府
关于贯彻实施行政许可法工作
联席会议工作方案的通知
各乡镇人民政府，县政府各委、办、局（中心），各市属垂直部门：
为保证贯彻实施行政许可法的工作顺利推进，根据市政府《贯彻实施行政许可法工作联席会议工作方案》的工作部署，县政府决定建立贯彻实施行政许可法工作的议事协调机制，并制定本工作方案。
一、组织形式
协调机制采取联席会议的形式，由郭振清常务副县长召集，县政府办公室、法制办公室、人事局编制办公室、人事局、监察局、司法局和信息中心主要负责同志参加。
联席会议下设办公室，办公室主任、副主任名单如下：
主 任：白元玺县政府办公室主任
常务副主任：张晓敏 县政府法制办公室主任
副主任：赵海元县监察局局长
朱怀民县人事局副局长
曲德才县司法局副局长
王天庆县人事局编制办公室副主任
王金福县信息中心副主任
办公室设在县政府法制办公室，负责日常工作，其他各成员单位确定一名科级干部参加办公室工作。
二、工作方式
各成员单位按分解到本单位的工作任务，组织实施有关的准备工作，对具体实施单位的工作定期检查。
各项准备工作均列入县政府专项督查考核。
办公室实行例会制度，定期召集办公室工作人员汇总分析工作情况，研究重点工作。如有需要协调的重大事项，由郭振清同志召集主任会议研究处理。
三、工作任务分解安排
(一)清理行政许可事项和涉及行政许可事项的规定
牵头单位：县政府法制办公室
县政府法制办公室负责提出对行政许可事项的清理意见，报请市政府法制办公室审议后，报县政府决定并公布。
(二)调整不符合行政许可法要求的行政许可实施主体
牵头单位：县人事局编制办公室
参加单位：县政府法制办公室
县编办负责对全县行政许可实施主体进行清理，清理后需要对机构职能、编制进行调整的，作相应调整。县政府法制办配合。
(三)组织行政许可法的学习、培训、考核工作
牵头单位：县人事局
参加单位：县政府法制办公室
县人事局负责组织全县公务员行政许可法的全员学习、培训和考核，县政府法制办负责提供考试大纲、试题。
对全县公务员行政许可法的培训统一组织考试，考试结果登记在《北京市国家公务员培训证书》上，作为其年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。为进一步规范行政许可行为，对直接办理行政许可人员，由县政府法制办、县人事局单独组织考试，考试不合格者，不得上岗。
(四)组织普法宣传
牵头单位：县司法局
参加单位：县政府法制办公室
县司法局负责将行政许可法的宣传纳入“四五”普法规划，面向社会组织多种方式的普法宣传。县政府法制办配合工作。
(五)行政许可方式改革工作，如统一办理、联合办理、集中办理、多种方式申请办理等
牵头单位：县人事局
参加单位：县监察局、县政府法制办、县信息中心
县人事局（审改办）负责将推进行政许可方式的改革纳入审批制度改革。县监察局、县政府法制办、县信息办配合。
(六)落实行政许可法有关公开的规定
牵头单位：县监察局
参加单位：县人事局、县政府法制办公室、县信息中心
县监察局负责将行政许可公开纳入政务公开，监督检查各行政许可实施主体的行政许可事项、程序、条件、标准、结果等公开的情况。县人事局、县政府法制办公室、县信息中心配合。
(七)开展对违法实施行政许可行为的查处
牵头单位：县监察局
参加单位：县政府法制办公室、县人事局
(八)县监察局负责开展对违法实施行政许可行为的查处。县政府法制办公室、县人事局配合。
(九)各项准备工作的督查考核
县政府办公厅负责将各成员单位准备工作情况纳入行政许可法贯彻实施专项督查。
(十)督促改造并加快全县网上行政许可统一平台建设，尽快实施面向社会的网上行政许可，推行电子政务。
牵头单位：县信息中心
参加单位：县监察局
(十一)信息报送工作
1.信息报送的内容
①本部门贯彻实施行政许可法各项准备工作进展情况。包括学习、宣传、培训情况，行政许可事项、规定、主体的清理情况，以及完善程序和制度建设等情况。
②本部门贯彻实施行政许可法所采取的创新举措。
③本部门贯彻实施行政许可法遇到的问题以及解决问题的意见和建议。
④本部门领导对行政许可法贯彻实施工
作的领导部署情况。
2.信息报送的方式和时间
各单位以电子邮件形式向县政府法制办公室报送信息。工作进展情况信息要求每周三上午报送一次，其他信息应当随时报送。
3.工作要求
各单位要指定专人负责本单位的信息收集报送工作,县政府法制办公室安排王方同志负责信息的收集和整理工作。各单位将信息联络员姓名、职务以及联系方式于4月20日以前报县政府法制办公室。
各单位应保证信息收集和报送的及时性、真实性、准确性.