互联网对创新国企党建的应用
互联网对创新国企党建的应用 如果在此背景下，党建工作仍保持传统方式，跟不上互 联网发展的步伐，就难以占领职工思想的制高点，发挥引领 舆论的作用。白云机场股份公司现有一万多名员工，青年员 工占绝大多数，思想及价值观呈现多元化倾向。公司当前又 面临安全、服务、经营、管理等压力，员工容易出现思想不 稳定的情况。基层党建工作如何正向引导员工思想的主体意 识、增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是新形势下加 强和改进企业基层党建工作的一个重要而紧迫的任务。1打造智能化平台袁实现大数据管理 目前，白云机场股份公司党员信息、党组织信息是通过 党务信息系统来整合管理的，但是这个系统仅限于信息的静 态管理，除了基础数据的采集和年报、党组织关系接转、党 费收缴等日常基础工作的流转以外，对基层党建工作并无实 质上的推动作用。党员学习、党组织建设等党建核心工作仍 然以传统模式进行。只做表面功夫，没有实质突破，是跟不 上互联网时代的步伐的，也不能真正促进党组织发挥作用。
笔者认为，党建工作的“大数据”不仅包括党员及党组织基 本情况等静态信息，也包含党建工作开展过程的动态信息。
要获取这些动态信息，就要通过智慧化管理来实现。就目前 情况而言，在党务管理系统的基础上，可整合现有资源，从 “一卡”入手。即在员工卡上开通党员智能功能，实现党员 身份识别，对党员组织生活、党员学习、支部对标、党员对标、党员服务企业等实现积分制管理。通过积分这种量化方 法，激发群众对支部工作、党员表现开展测评，督促党员履 行义务，强化群众监督职能，并以此推动完善党建考核量化 机制，以此实现对党员的科学考核评价，起到褒扬先进、鞭 策后进的作用。
2借助新媒体拓展党建工作方式方法 目前常用的新媒体包括微信、APP等，其交流方式便利、 敞开，有别于传统的上传下达，更加适应潮流，更容易拉近 人与人之间的距离。当前白云机场股份公司拥有“白云机场” APP“、白云机场发布”微信平台、“股份工会”APP等几大 新媒体平台，前二者旨在服务旅客、对外宣传，第三个则用 于服务员工。如果整合现有资源，将党员、党组织纳入其中， 实现公司组织内部、组织与党员、组织与组织之间无缝对接， 随时随地共同学习、分享、沟通、互助，使党组织活动在一 个平台上交互式地设计和开展，也是一个较好的尝试。在这 个平台上，党的方针政策、理论知识可以以生动活泼的形式 如漫画、视频来实现，党员先锋模范行为可以用图片、文字 等实现快速传播，员工的日常工作、生活等信息可以全网络 覆盖每个二级单位进行定期宣传，增强员工的归属感和荣誉 感。党组织之间可以实现资源共享，拓宽学习面，增加交流 的机会。基层员工、中层员工甚至高层管理人员的风采、心 声，均可以以适当的方式进行展现。服务党员、关爱员工的 行动借此平台能够得到更好的发挥。如此，以党员、职工群众的需求为导向，形成与党员和职工群众时时刻刻保持互动 的机制，保持沟通、根据其意见不断修正举措，密切党群干 群关系，将特色党建成果转化成凝聚的力量，提升党员的参 与度，释放党组织的活力，在企业内部传播正能量，才能真 正起到凝聚人心的重要作用。
3扬长避短袁党建为本袁网络为用