新媒体下企业党建工作创新研究
新媒体下企业党建工作创新研究 摘要基于信息技术的迅速发展依托于互联网技术的新 媒体应运而生,新媒体的出现毫无疑问地为企业开展党建工 作注入了全新的血液,创造了不同于以往的发展平台。加强 企业内部的党建工作,是企业实现长期可持续发展必不可少 的内容。本文将从新媒体入手分析,阐述新媒体背景下企业 党建工作所面临的机遇与挑战,并探究企业党建工作的创新 策略,保证企业的党建工作得以健康有序的开展。关键词新媒体;
企业;
党建工作;
创新 由于数字信息技术的发展,新媒体得到蓬勃的发展,越 来越多的“互联网+”的模式(比如互联网教育、互联网金 融等),改变着人们的日常生活,推动着社会不断进步。在 企业的发展历程中,党建工作在其中发挥着不容忽视的重要 作用。新媒体于企业党建工作有着深刻的影响,有利于架构 起党组织与职工群众间的沟通互动平台,有利于党员教育内 容的多样化、互动化、现代化,有利于企业党组织打造自我 完善的“利器”,形成党外舆论媒体监督机制。
1新媒体的概述 新媒体完全不同于广播、电视等传统媒体,新媒体的发 展依托于现代化信息技术,涉及移动技术、数字技术及网络 技术等,借助计算机、数字电视、手机等终端,为广大人民 群众提供信息内容。新媒体有着互动性、自主性、跨越性、 复合性的特征。(1)互动性:新媒体弥补了传统媒体单向传播的不足,通过应用信息技术,接收与发送消息的双方可 以进行有效互动,在网络的支持下传播信息,不受时间与空 间的限制。(2)自主性:传统媒体背景下,受众处于被动 接收信息的状态,传统媒体作为通讯工具,潜移默化中影响 着受众的价值观与思维方式,新媒体打破了这种“平衡”, 根本上改变了传统媒体的单向传输方式,使“人人都是麦克 风”成为可能,为受众提供交流互动平台。(3)跨越性:
新媒体打破了媒介间的壁垒,没有时间与空间的限制,实现 海量信息的共享,比如微博、微信的使用。(4)复合性:
在新媒体环境下,数字电视、手机等新媒体的传播载体,在 传播文字信息的同时,又可进行声音与视频的传播,新媒体 是一种传播形式多样化的复合型媒体。综上可知,新媒体与 传统媒体的区别在于:(1)传播状态的不同,由传统媒体 的一点对多点,转变为新媒体的多点对多点;
(2)主导状 态的不同,由传统媒体的主导受众,转变为新媒体的互为主 导;
(3)受众状态的不同,由传统媒体的普通大众,转变 为新媒体的细分受众。
2新媒体背景下企业党建工作所面临的机遇与挑战 2.1从机遇的角度来看 以往针对企业党员所开展的思想教育模式常常存在诸 多的制约因素,特别是时空的限制,所开展的党建工作局限 于固定场所的讲座、分发宣传文稿等,讲授内容仍以理论知 识为主,贯彻党的新思想与新精神。基于当前我国网络信息技术的发展,学习方式也在发生着改变,过去的思想传播方 式显然已经难以满足党建工作的实际需求。新媒体技术以其 交流互动性较强的独特优势,被广泛运用于企业党建工作中, 极大地提高党的思想传播效果,带来了前所未有的发展机遇, 拓宽了开展企业党建工作的平台。新媒体时代下,企业员工 的自主意识在不断加强,通过网络媒体来发表个人的见解与 想法,企业党建工作的组织者要充分地利用新媒体建立全新 的企业党建工作模式,并借助新媒体丰富的信息资源,为党 建工作提供更为丰富的素材,以便高效快捷地深入开展企业 党建工作。
2.2从挑战的角度来看 2.2.1工具应用基于新媒体背景下,越来越多的媒体工 具被广泛地开发与应用,对于年轻人来说,接触并使用这些 媒体工具比较容易,但对于受传统观念影响、年龄偏大的人 员来说,灵活地使用现代化媒体工具较为困难,对此有着较 大的抵触情绪,是新形势下企业党建工作所要面临的挑战。
2.2.2意识形态企业党建工作的重点为宣传党的方针与政策, 引导企业员工树立科学的人生观与价值观,培养企业员工的 爱国情怀。在新媒体的时代背景下,社会不断涌现出各种各 样的思潮,员工容易受到不良思想的影响。因此,企业党建 工作面临着意识形态方面的挑战。2.2.3队伍建设新媒体环 境下,人人都是信息的传播者与接受者,对于网络中迅速传 播的不良舆论与思潮,法律难以对其进行把控,在企业的范围内将会影响其员工的价值观念,不利于企业员工队伍建设, 不利于企业的稳健发展,对企业党建工作提出了挑战。
3新媒体背景下企业党建工作的创新策略 3.1利用新媒体传播企业党建工作的创新理念 3.3加强对新媒体的正面引导与管理 如今大多数的企业都建立起相应的门户网站,搭建了企 业同公众交流的桥梁,是企业基于新媒体开展党建工作的重 要载体。企业要组建优质的人才队伍,精心维护企业的门户 网站,做到板块布局合理、栏目策划创新、信息实时发布, 要确保门户网站所上传的内容积极向上,对企业内部来说可 以凝聚力量,对企业外部来说打造良好形象。加强对企业门 户网站的正面宣传与引导,加强企业的社会影响力、形象塑 造力与发展驱动力。
4结束语 参考文献 [1]余思雨.新媒体背景下企业党建工作创新分析[J]. 经营管理者,2016.22:349. [2]王吉昭.探究新媒体背景下企业党建工作创新[J]. 才智,2015.32:265. [3]郑维兵.新媒体背景下企业党建工作创新研究[J]. 现代国企研究,2015.20:220. [4]李新红,韩宗奎.新媒体背景下的企业党建工作研究 [J].办公室业务,2016.12:31.[5]耿文婷.新媒体背景下企业党建工作创新思路研究 [J].环球市场信息报,2015.38:22-23.