大学生就业指导的思想政治教育研究
大学生就业指导的思想政治教育研究 摘要:随着我国高等教育学校的高等教学大众化和大学 生就业制度的改革,高校毕业生就业问题日益严峻,大学生 “就业难”的问题已成为社会关注的焦点。大学生毕业就业 问题已经不仅仅是大学生的个人问题,更关乎于社会的稳定 和发展。做好大学生就业前的思想政治教育是非常有必要的。本文就大学生就业指导中的思想政治教育研究做出探讨。
关键词:大学生就业;
指导;
心理建设;
思想政治教育 职业观加强大学生的就业指导中的思想政治教育,其主 要是做好大学生就业前的心理建设,一是为社会输入可持续 发展的人才。二是疏导毕业大学生的择业、就业心理问题, 帮助大学毕业生形成良好的就业观、择业观、职业观,选择 正确的、适合自己的职业。三是提高毕业大学生的思想政治 意识,提高毕业大学生的思想政治水平,树立良好的就业心 理。
一、高校毕业生就业环境 从1999年,源于教育部出台的《面向21世纪教育振兴行 动计划》,全国高校兴起大学扩招,这使我国教育发展进入 了质的飞跃,较全面提高我国总体人民素质,普及了高等教 育。但是随之而来的问题也是不胜枚举的,最热点的问题莫 不是高校大学生就业难的问题。每到毕业季,就业难都会成 为社会最重点难点的问题。这种背景下,高校不仅仅需要向 社会持续的输出有用的人才,更需要在输出之前做好毕业生的心理建设,做好思想政治教育。
二、加强大学生就业指导中的思想政治教育其意义 高校是我国人才的主要培养基地,是我国人才输出的主 要基地,是我国未来发展的希望和持续发展的基石。因此更 要做好大学生就业指导,做好其思想政治教育,建设良好的 就业心理、择业心理、职业心理。树立正确的人生观,道德 观,价值观,职业观等。为社会输出更优质的人才。提高了 学生们的自身的思想政治觉悟,也提高了高校思政教育的科 学性和实效性。即将毕业的大学生往往心理是非常不安的, 但是对未来充满渴望,希望能通过自己的努力能立足于社会。
这种心态对于即将毕业的大学生来说会产生相当巨大的压 力的。加强大学生的就业中的思想政治教育,有利于疏解学 生们的负面心理压力,为学生创造一个良好的心理条件。同 时,也促进了学校的健康全面的发展。
三、高校大学生就业指导中的思政教育的普遍状况 1.学校对大学生就业指导中的思政教育目标不明确,虽 然就业难问题日益严峻,但是由于就业思想指导起步晚,且 缺乏相关的理论依据,相关的专业指导,所以在大学生就业 指导中的思政教育目标不明确,没有更具体充沛的指导思想。
老师也没有经过相关的专业培训,仅凭自己的经验或者学校 的框架式教育作为指导。2.高校对毕业生就业指导思政教育 重视度是远远不够的。学校作为社会人才培养的主要基地, 仅仅是在学习期间给予充分的知识教育是远远不够的。大学生就业不仅仅是自己的责任,也是高校共同的责任。但是由 于起步晚,我国大部分高校重视程度不够。各大高校应提高 对就业指导的重视度,把大学生顺利毕业就业当作学校的工 作标准去做。3.高校大学生就业指导中的思政教育有效性不 强,多为框架教育,没有尊重学生的个体差异、个体的发展。
只是短期的、培训式的作为一个教育形式,这样的临时教育 是不会取得良好成果的。
四、高校大学生就业指导中的思政教育的改革与发展 1.提高就业指导思政教育的认识。高校作为最主要的人 才输送地,提高人才的培养质量是一项必行的工作。这不仅 仅是对于个别学生具有非常重要的作用,长远看来,高校就 业指导的思政教育,对学校的健康全面的发展都大有裨益。
这是一项需要长期进行的工作,而不是临时性的开两堂讲座 就能解决的问题。所以,必须提高高校对大学生就业指导中 的思想政治教育的认识,重视思政教育。2.可持续的发展对 大学生就业指导中的思想政治教育的指导。教育从来都不是 一项临时性的工作,是一项需要长期发展,长期进行的工作, 更需要紧跟社会的需要,随时调整随时创新的一项指导工作。
在对大学生进行就业指导中,不能仅在毕业前夕才开始,需 要从大学生一开始入校的时候就开始树立学生们良好的就 业观、择业观,及时对学生们进行心理辅导。3.加强学生们 对自己的认知。大学生就业指导对学生主要是一个推动作用, 真正的内因是学生们自己的。所以在指导大学生的就业观时,更需要提高学生们自身对自己的认知,更对自身所需要选择 的职业缺乏认知。当前大学生学习的主动性、积极性不够, 这造成了许多学生在择业、就业上更容易出现矛盾。提高学 生们的自我认知,建设良好的心理状态,这也是大学生就业 指导中的思想政治教育必不可少的。
参考文献:
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