关于加强企业党建工作的几点思考
关于加强企业党建工作的几点思考 摘 要：加强企业党建工作，充分发挥党的政治优势、组织优势 和密切联系群众的优势，是保证党和国家的方针政策、法律 法规贯彻实施的需要；
是保证企业改革发展顺利进行的需 要；
是以人为本创建和谐企业的需要。因此，各级党组织要 从巩固党的执政基础和提高党的执政能力的高度，充分认识 加强系统党建工作的重要性和紧迫性，切实增强搞好公司系 统党建工作的责任感和使命感。
一是要在推进企业发展上下好功夫。
1、要为企业发展提供强有力的思想保障。
（1）要以共同目标激励人，为企业发展营造“心齐劲 足”的良好氛围。各企业每年都在年初就制定了全年目标任 务，一定要大力宣传企业的近期目标、长远目标和每年经济、 安全、效益等具体目标，凝聚职工精神力量，培养干部职工 “同呼吸、共命运”的感情，让职工认清形势，着力营造“心 往一处想，劲往一处使”的良好氛围。
（2）要以先进理念引导人，为企业发展提供“创新进 取”的良好环境。要不断引进先进理念和先进管理方法，通 过强化培训教育，深入开展理想信念、业务技术、领导技能、 企业管理等培训活动，把一些先进理念灌输给职工，为企业 发展提供好一支创新敬业的人才队伍。
（3）要以优秀文化熏陶人，为企业发展提供“科学发展”的不竭源泉。企业文化是指企业在社会主义市场经济的 实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业 特色的价值观念，是企业经营准则、经营作风、企业精神、 道德规范、发展目标的总和。
2、要为企业发展提供强有力的组织保障。
（1）抓好班子建设。
新时代需要优秀的干部，新时代需要一支作风过硬， 能够引领市场经济潮流，经得起市场风浪考验的企业领导班 子队伍，我们要用十六大精神和“三个代表”思想武装企业 干部的头脑，为企业发展培育好“领头羊”。
（2）抓好党员队伍建设。
要抓好党员队伍建设，主要是要把好“三个关”：一是 把好发展关。要规范程序，严格把关，抓好发展党员工作。
二是把好学习关。三是把好管理关。要加强对党员的管理、 监督，健全党内生活制度，认真开展民主评议党员工作，规 范党的组织生活。
3、要为企业发展提供强有力的作风保障。
（1）抓好党风廉政建设。
要抓好系统的党风廉政建设，重点是：一要强化教育。
要努力提高党员干部队伍素质，树立大胆改革，清正廉洁的 典型和榜样。二要健全制度。要不断健全和完善惩治和预防 腐败体系。三要有效监督。
（2）抓好企务公开工作。推行企务公开就是夯实全心全意依靠职工办好企业的 基础，只有加强企务公开工作才能调动劳动者和经营者的积 极性，实现双赢的目的。
（3）抓好民主决策工作。
要努力提高企业依法决策、民主决策、科学决策水平， 可从以下三个方面着手：一是要提高决策者的民主决策意 识。?二是要建立民主决策程序。建立和完善董事会、经理 层和监事会等组织决策系统，按规范民主的程序进行企业决 策。
二是要在着力创建和谐企业上下好功夫。
1、确保党内和谐。
（1）健全民主集中制?。
要健全民主集中制，重点要处理好二对个关系：一 是集体领导与分工负责的关系。要坚持集体领导与分工负责 相结合。二是一把手与副手的关系。对于一把手来说，要不 独断，讲团结，沉着冷静。对于副手来说，分工而不分家， 主动而不越权，补台而不拆台。
（2）健全党内组织生活制。
要从健全和规范党内组织生活制度入手，巩固和扩 大先进性教育活动的成果，严格党的组织生活制度。如：三 会一课制度，民主生活会制度等等，以党内民主来推进党内 和谐。
2、确保上下和谐。（1）要真正实现效益共享。
从系统的现实情况看，企业的经营成果一定要能体现共 享的原则，要“有水大家喝，有肉大家吃”，从根本上解决 企业上下和谐的问题。
（2）要切实解决实际问题。
坚持为民办实事，解难事，做好事，切实关心困难职工 的生活，帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题。
（3）要加强凝聚力工程建设。
凝聚力工程是在基层党建工作实践中总结出来的以经 济建设为中心，我们要继续深入开展“送温暖”、“结对帮 困”等活动，做到“温暖送到家，凝聚兴企业”。
3、确保内外和谐。
（1）正确对待，妥善处置改革发展中的遗留问题。
历史的问题要以历史的眼光去对待，要在正确、妥善 处置这些遗留问题上发挥上党组织的优势和作用。
（2）注重协调，妥善处理企业外部的不和谐问题。
在这方面，我们的经验和教训很多，漓铁、平铜、浙 化联、新民热电等企业因环保等问题，在与周边村镇街道社 区产生过一定程度的磨擦，企业要发展，内外部的和谐也是 一个重要问题，一定要注意方法，多协调、多沟通。
三是要在强化先进性建设上下好功夫。
1、创新载体。
要抓好党建工作，体现先进性，必须要有一定的活动载体，就活动载体而言，重点要突出“新、活、实”三个字。
“新”就是要有新意，要与时俱进，要结合新时期党建工作 的要求和特点，创新活动内容。“活”就是要灵活，要形式 多样，途径多样。
“实”就是要结合实际，务求实效。要 根据每个企业都有不同的特点，从推进工作的角度和注重效 果的目的出发，设计好党建工作的活动载体。
2、树立正气。
（1）要树立先进典型。
要注重挖掘企业内的先进典型和先进事例，捕捉、挖 掘发生在先进典型身上的“闪光点”，发挥共产党员的先进 模范作用，真正发挥先进典型的引领、示范作用。
（2）要抵制歪风邪气。
企业是一个大家庭，是一个小社会，有先进当然也有 落后，针对企业中的一些歪风邪气一定坚决抵制，要弘扬新 风正气，抵制歪风邪气，营造良好氛围。
3、要完善机制。
（1）突出长效性。
建立长效机制，关键要抓住一些带规律性、符合科学 精神的做法，将有效的一时之策转化为经常之举，将成功的 基层首创固定为制度规范。
（2）注重创造性。
党建工作机制是随着要求而不断变化的，作为企业党 建工作的机制，要注重结合新形势、新情况、新要求、新目标，从求实的角度出发，不断的加以完善和改进。