政工师在企业管理工作的作用
政工师在企业管理工作的作用 摘要：在企业发展过程中，政工师主要工作任务是面向 企业全体员工开展思想政治工作，对于企业文化将会产生重 大影响。因此，作为企业的重要形象代表，政工师应当保持 良好的工作作风，一方面要引导员工互相尊重，另一方面要 不断的提高自身素质与修养，从而推动与促进企业健康、快 速、可持续的发展。关键词：政工师；
企业管理工作；
重要作用 政工师是企业发展中的重要组成部分，主要负责引导全 体员工学习理论知识。然而，当前企业政工师面临的问题是 与实际工作存在不相符合状况，究其原因主要是由于政工师 需要处理多个岗位工作，而无暇顾及自身的本职工作。此外， 多数企业忽视政工师的重要性。为此，企业应当认识到政工 师模范带头的作用，引导员工积极学习相关的理论知识，从 而促进企业健康、快速的发展。
一、政工师的基本素养 1.较高的道德水平。在企业中政工师属于重要内容，主 要负责开展思想政治工作。因此，一名优秀的政工师，较高 的道德水平是基本要求，从而可以获得员工更多的信任与尊 重。与此同时，企业政工师应认识到自身的作用，保障各项 工作任务的顺利完成。除此之外，在平时的工作中应给予他 人更多的关心，开展工作要坚持公平、公正的原则，为企业 的进一步发展贡献出自身力量。2.良好的政治修养。对于政工师而言，政治修养是基本要求。为此，政工师应坚定自身 政治立场，坚持党的领导，树立正确的三观，积极拥护与贯 彻党的方针路线。处理事情要始终保持清醒状态，防止权利 与地位等对自身的侵蚀。3.职责履行的能力。政工师需要履 行多项职责，主要包括以下几点内容，一是管理能力；
二是 沟通能力；
三是组织能力等。为此，针对于具体内容，企业 应重视加强对政工师的培训，全面提高政工师的综合素质， 切实履行好政工师所具有的各项职责。
二、在企业中政工师所具有的作用 1.加强对员工思想的研究。近些年，在思想上大部分政 工师存在错误认识，未能够充分认识到自身所具有的各项权 利，错误的认为自身不具有调动员工岗位、住房分配以及奖 金分花等工作。长此以往，所造成的结果是政工师难以获得 员工信任与尊重。为此，针对于上述问题，政工师要想出有 效的办法，妥善的处理好问题。因此，企业政工师首要工作 任务是引导员工树立正确的三观，促使员工积极改造自身的 主客观世界。通过以上方式，从而为员工谋取更多的利益。
与此同时，政工师可采用讲故事的方式，提高人民群众的思 想觉悟。为此，企业政工师应全面掌握员工的实际需求，并 相应的给予其一定的帮助，将员工拖出困难的泥淖。同时， 政工师应对自身政治思想进行不断调节与判断，给予其思想 上更多的帮助。2.坚持正确的发展观。政工师在开展各项工 作中，应当坚持以人为本的原则，始终将人民的利益摆放在第一位，发挥自身在群众中的影响力与带头作用，心系人民， 想人民所想，忧人民所忧，为人民提供更好的服务。因此， 企业政工师在全新发展背景下，应树立起为人民服务意识， 而后明确与企业相关的利益。3.领导创建企业文化。精神财 富与物质财富的总和，将其称之为企业文化，是企业综合实 力的重要体现。在企业的管理中，政工师主要负责的任务是 领导创建企业文化，加快建设企业文化的步伐。同时，政工 师应当对于企业实际状况加以深入了解，而后认真的制定各 项策划，在企业文化中融入处事哲学以及经营理念等，从而 促使企业获得更多经济效益，塑造出企业良好的形象。与此 同时，政工师应加大宣传教育的力度，引导企业员工树立起 正确的三观，充分发挥政工师的模范带头作用，为企业提供 更加优质服务，实现企业最大化经济效益，从而提升企业的 竞争实力。不仅如此，企业应根据自身性质与特点，结合企 业实际发展需求，采取有效措施以团结全体员工，增强企业 员工凝聚力，推动与促进企业健康、快速、可持续发展。
三、企业政工师工作中应坚持的原则 1.实事求是。政工师在开展工作中，需要坚持实事求是 原则，以事实为依据开展各项工作，以诚恳的态度对待员工， 以事实说话保障工作的说服力。此外，企业的政工师应当深 入了解与掌握员工存在的各种思想问题，全面调查其中的原 因，把握员工的实际需求，从而奠定思想政治工作重要基础。
2.以人为本。政工师所面对的对象是人，因此，在实际开展工作中，应当坚持以人为本原则，查找出问题的所在，有针 对性开展各项工作。为此，在开展思想政治工作时，政工师 应当以员工根本利益为出发点，紧紧的围绕着员工开展思想 政治工作，积极采取有效的措施以处理好员工思想问题。3. 与时俱进。随着时代的进步与发展，政工师应紧跟时代发展 潮流，不断创新思想政治工作的方式。否则，一味的固步自 封，将会挫伤人员工作的积极性与主动性。政工师应认识到 人们思想在时代快速发展下发生巨大的变化，随之也出现各 种各样的问题，特别是近些年互联网充斥着各种复杂的信息， 严重冲击着人们的思想观念。为此，企业政工师应当与时俱 进、开拓进取，紧跟时代发展的步伐，为思想政治工作注入 更多的活力，保障企业思想政治工作的有效性与先进性。
四、企业管理中政工师所具有的功能 1.增强员工的凝聚力。政工师在工作中应当不断的加强 学习，丰富自身的知识体系，提高自身的科学文化素养，从 而充分发挥出自身的带领与引导作用，促使全体企业员工在 政工师的带领下可以团结一致，积极主动的投身于企业的各 项工作中。2.推动创新的进行。随着社会经济的发展，企业 面临更加严峻的市场竞争与挑战。要想在激烈的市场竞争中 立足，企业应当加快创新的步伐。因此，企业政工师应当深 入研究理论知识，并合理的应用理论知识，从而保障各项工 作实效性，推动企业健康、快速、可持续的发展。3.塑造企 业良好形象。要想真正的做好各项思想政治工作，政工师不仅要获得群众的认可，更要充分考虑企业的利益。同时，政 工师应当充分的发挥出带头作用，认真的投入至工作中。政 工师在工作中严格的要求自己，以宽容的态度对待他人，以 自身所具有的良好素养，感染企业的全体员工，增强自身的 影响力，从而获得企业员工更多的信任与尊重。因此，政工 干部应当具备爱岗敬业与无私奉献的精神，增强自身工作的 使命感，热爱自己的本职工作。政工师在塑造良好形象同时， 应当多实践、多积累、多总结，积极探索有效的开展思想政 治工作方式，充分发挥出思想政治工作优势，为企业与员工 创造更多经济效益。
五、结语 综上所述，一名优秀的政工师，需要拥有较好的政治素 养，从而保障思想政治工作的质量，塑造企业的良好社会形 象。为此，在对待各项政治工作中，政工师应时刻保持清醒 冷静状态，增强自身的工作使命感，从而推动与促进企业的 健康、快速、可持续发展。
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