公司法课情景教学法释解
公司法课情景教学法释解 1情景教学法在公司法课程中的应用 由于公司法具有实用性的特点，单纯的理论知识点讲授 肯定不适应课程要求，所以案例教学法在公司法教学中得到 了普遍运用。案例教学法起源于哈佛大学商学院，1870年由 哈佛大学法学院院长朗代尔（Langdell）教授最先引入法学 教育领域。但由于我国缺乏判例法的背景，目前案例教学法 的使用往往陷入一个误区：即只是把案例作为另外一种讲解 内容，忽视学生的主动性，忽视案例在实践中的情境与背景， 甚至人为剔除和简化案例背景细节，乃至编造虚假的教学案 例。学生往往仍然处在被动灌输知识的地位，而且还会出现 案例题目会做，但真正的实际运用能力差的现象。这样的教 育方式只会带来理论与实践的脱节，过分学院化的倾向不利 于培养学生的实践技能与综合法学素养。有不少法学教育者 已发现了这一弊端，提出对案例教学法要进行拓展式的使用， 不仅是为了辅助讲解理论知识，更要锻炼学生的法律思维和 实践能力，而情景教学正可以达到此目的。这方面MBA的教 学方法很值得学习和借鉴，由于国内外经常用模拟管理比赛 的方式检验MBA教学的质量，如“国际企业管理挑战赛（GMC）”、 “全国MBA培养院校企业竞争模拟大赛”等，各MBA培养院校 在日常教学中也非常注重模拟情景管理的方法，并常以校企 合作、校校合作等方式举办类似的比赛。多年的实践证明， 这种教学和比赛方法对促进管理理论与实践的结合、培养学生的竞争意识和团队合作精神具有重要的意义。在法学教学 方法中，讲授教学法、多媒体课件教学法、案例教学法、模 拟法庭训练法、法律诊所教育法等传统教学方法都存在着诸 多不足之处，任何一种方法都不是一成不变的,各教学方法 之间可以互相渗透和结合[8]。从这个角度看，情景教学法 可以说是案例教学法和模拟法庭训练法的结合，比起传统案 例教学法更突出学生的主动性，比起模拟法庭训练法具有场 地要求不高、时间控制灵活、使用频率更高等优点。情景教 学法在公司法课程中已有不少应用先例，有学者认为“模拟 情境法就是以实际发生的案例为依托，由学生在模拟情境中 充当角色，模拟当事人解决纠纷过程及司法实践运作的诉讼 程序”[9]。笔者认为情景教学法的应用不仅限于纠纷解决 和诉讼程序，如公司设立过程、公司章程商讨和制订、公司 召开股东大会或董事会会议、股权收购等都可以进行场景模 拟，使学生对公司法实际运作状况有比较全面的了解，培养 比较专业的法律思维。因此，建议在公司课程教学中可以设 计以下几种情景教学形式。1.1模拟商务谈判 实践中公司法的运用远远不限于诉讼，大型跨国企业都 非常重视法律风险的事前防控。因此，在公司设立协议签订、 股权收购、项目融资等重大商业场合一般都会请律师或专门 的法务人员参与，而基本的商务谈判技巧与精确的法律风险 识别与防控能力是法律职业人应当具备的，这也恰恰是以往案例教学法的弱项。有不少法学教育者已经意识到学生法律 思维的不足，指出商法的“教学目标要从对商法理论和规范 的理解和认知向怎样用法律思维和商法规范去分析商事交 易，为人们提供法律决策、风险安排”转变[10]。在具体操 作步骤上，教师可以提前指定模拟场景、分配角色，如公司 股权收购，可以指定收购方、卖出方、双方顾问律师、公证 机构、担保方等角色，提供基本的交易背景信息，包括公司 成立和经营背景、公司章程、各股东持股情况、股票评估价 格等。在课前准备阶段，可以由学生先尝试自己编写剧本， 教师在指导过程中提醒学生遗漏的步骤、可能在实践中无法 操作的问题等，待实际教学过程中，则由学生主导进行模拟 谈判。结束后由没有参加模拟演练的学生提问，参与学生作 答，最后教师对整个谈判与问答过程进行点评。
1.2模拟法律文书起草 公司设立和运营过程中有一些非常重要的法律文书，如 公司设立协议、公司章程、股东会决议、董事会决议等，以 往公司法教学中往往只是进行理论性的介绍，学生少有机会 实际动笔，而一般的法律文书写作课程中又未必会接触到这 样专门化的法律文书类型。因此教师可以选择几种有代表性 的法律文书类型，提供背景资料，要求学生模拟律师进行法 律文书起草，提升学生实务能力。
1.3模拟法律服务项目 国企改制、风投合作、公司重组、公司合并与分立、公司清算等都是实务中非常重要的法律服务项目，受课堂时间 与学生理论知识水平所限，无法进行全过程的情景模拟演练， 教师可以选择其中较重要的关键场景，比如在公司重组中比 较重要的重组管理人指定、重组方案设计、工商手续变更等 环节，引导学生尝试性地提出解决方案和法律建议。
1.4模拟纠纷解决 这里的纠纷解决不仅是指诉讼，也可以是由教师提供某 个场景，如假设公司目前面临重大债务到期危机，由学生扮 演公司董事会成员、股东、顾问律师等角色，尝试与对方通 过协商谈判、申请仲裁或参加诉讼等方式进行纠纷解决，关 键是如何在合法的前提下寻找到对双方最为有利的解决方 式。同时，在纠纷出现到解决的过程中，学生能够了解作为 法律服务人员从资料搜集、证据调取、出具法律意见，到启 动诉讼程序、出庭支持当事人诉讼的完整工作环节。任课教 师对整个过程进行跟踪，出具指导意见，纠正错误。通过这 样的设计让学生最大程度地感受到工作中可能遇到的困难， 思考最佳解决方案，培养用合法手段有效解决纠纷的能力。
2运用情景教学法应注意的几个问题 2.1注意诉讼与非诉讼案例的比例 对案例不能狭义理解为法院的判例，一方面我国不是英 美法系的判例法国家，并不需要从法院判例中去总结和提炼 法律规则；
另一方面公司法的运用并不局限于诉讼程序，很 大部分规则是在公司设立、运行、变更和解散中需要解决的非诉讼实务中需要用到的。而且，在现实的公司法律实践中， 诉讼并不是唯一的甚至并不是最好的纠纷解决方式。公司法 务人员或律师应当在公司某个具体行为前及过程中对法律 风险进行整体评估和控制，最好的方式是事前防范法律风险 而不是在事后解决纠纷，即使真的发生了争议或纠纷，理性 的解决方案也是综合考虑成本、今后合作关系的保持及社会 舆论影响等因素后选择协商、仲裁（事先或事后达成仲裁协 议）或诉讼方式来解决。因此，应当注意选择一些非诉讼类 案例，控制诉讼与非诉讼案例的比例，这样还有利于学生形 成全面的法律风险防控思维，而不是形成“法律就是打官司” 这样的片面认识。
2.2注意模拟场景的逼真感 情景教学法要取得成功需要引导学生全身心进入预设 情境，让学生身临其境，真正“向专业人员一般地思考”[11]。
为营造这样的情境氛围，可以综合运用多种手段，包括提供 比较完整的卷宗资料。涉及到的财务报表、会计报告、登记 申请书、出资协议、公司章程、票据资料等都尽量以真实的 形态出现，采用多媒体资料介绍背景营造气氛，要求角色扮 演的学生提前作好相关准备或彩排，必要的时候邀请专业的 法律从业人员进行提前辅导和现场点评等。
2.3注意相关背景知识的介绍 公司法涉及到管理学、会计学等多学科知识，不仅需要 掌握相关法律知识，还要具备市场交易的必要背景知识，掌握一定的商务谈判技巧，这也是美国等国家没有法律本科教 育，而需要学生具备其他学科本科教育背景后才能学习法律 的重要原因之一，因此不少学者也建议我国取消法学本科教 育。在目前法学教育体系下，比较现实的做法是教师加强相 关背景知识的介绍，“如日本早稻田大学在最近的商法教学 改革中，尝试引进导入课程，对学生讲授交易法律有关社会 背景知识。在商法教学中大量采用那些能够反映市场交易全 貌的非诉讼案例，让学生在阅读并归纳案例事实的同时了解 市场交易常识，在解剖交易法律风险及防范措施的同时深入 理解商事制度的社会需求。这样，就能够在商法案例教学中 实现法律知识传授与市场交易常识介绍的有机结合。”[12] 因此，在进行场景模拟前，教师应当有针对性地补充必要的 管理学、财务会计、商务礼仪等方面的背景知识，这不仅有 利于情景教学法的顺利开展，对学生今后尽快适应职业要求 也是大有裨益的。
2.4注意课后的评价与反馈 以往案例教学难以取得理想效果的另外一个重要原因 是传统教学评价方式不适应案例教学的特点。学生参与的案 例讨论与课程实践难以体现在最终课程成绩中，因此，在一 部分学生中形成与其展到非实物试验领域，更重要的是将其 提升到设计科学、管理科学的层面，使试验设计作为通用技 术的通用性更强、应用范围更广，可极大地调动学生的学习 热情和能动性，产生显著的教学效果。