企业思想政治工作现状及改进建议
企业思想政治工作现状及改进建议 1目前企业思想政治工作的现状 （一）民营企业的思想政治工作现状 民营企业属于非公有制企业，民营企业对的组建方式以 及对思想政治工作的重度和公有制企业的有所不同。民营企 业对思想政治工作主要趋势可分为两种：第一，新成立的民 营企业，尤其是中型和小型的民营企业，具有员工流动性大 以及员工数量数规模较小等特点，从而导致这类民营企业的 思想政治工作的开展难的问题，这是许多民营企业在开展思 想政治工作中的主要现状。第二，有的民营企业是由公有制 企业改制而来的，虽然从始至终都把开展思想政治工作作为 企业的生命线，但是这类企业在开展政治思想工作时，并没 有根据企业的实际情况，去摸索出一个提高思想政治工作效 率的方法，这使得民营企业出现思想政治工作开展无效的现 状。（二）涉外企业的思想政治工作现状 目前，涉外企业的使用的技术和设备都是国外先进的技 术和设备，再加上国外先进科学的管理手段的辅助，因而， 涉外企业的生产效率比较高，有着很好的企业效益。由于涉 外企业对员工的文化水平以及劳动素质的要求较高，这使得 涉外企业的整体员工素质比较好，整体文化水平比较高，而 且这类企业中的大多数员工都是年轻人，这为开展思想政治 工作创造了一个非常有利的条件。但是，由于涉外企业的管理者通常是外方管理者，外方管理者只追求资本利益的最大 化，这一点与国有企业管理者的管理理念发生了分歧，这造 成了党的思想政治工作无法开展。
（三）国有企业的思想政治工作现状 国有企业在体制改革的过程中，在开展党的思想政治工 作上，不仅没有放松，还更加紧密结合企业自身的实际情况 作出改革，这一点将国有企业的政治优势充分的发挥出来。
国有企业坚持推进"三个文明"的建设，在不断实践中，探索 出新的模式，总结出新的方法，为国有企业贯彻落实党的思 想政治工作开拓出新的局面[1]。
2推进企业思想政治工作的建议 （一）创新企业思想政治工作的方法 充分的发挥现代网络信息技术的优势，在企业网站上设 立一个思想政治工作站，高级科技提高企业思想政治工作的 质量，走"网络科技带动思想政治工作"之路。除此之外，还 可以使用其它灵活的方法来开展企业思想政治工作，例如， 参观访问方式、竞赛评比方式、媒体传播方式以及社会问卷 调查方式等等。企业开展思想政治工作的方法也可以是多种 多样的，例如，企业可以为员工建立思想信息资料库，不仅 可以起到激励教育的作用，还能达到寓教于乐的效果。企业 管理者应该鼓励员工积极的参与到思想政治工作中，并且结 合自身企业的情况，探索出更多有利于思想政治工作观察落 实的新方法。（二）树立正确的思想政治观念 思想政治工作不仅能够使人拥有正确的思想观念和政 治观念，还能提高提人的思想觉悟性。目前，有很多的企业 都忽视对思想政治工作的开展，企业只是一味的追求最大化 的资本利益，用过多的经济指标来权量企业的发展。为了企 业能够朝着长远的方向发展，企业必须通过树立正确的生产 理念，以党的思想政治理念来推动企业的经济利益发展。对 企业员工的思想政治状态进行及时的了解，充分了解员工的 需要，再将思想政治工作与员工关心的热点进行会讲[2]。
（三）建立高素养的思想政治宣教工队伍 要想改进和加强企业思想政治工作的现状，就必须建立 一支素质高的企业思想工作教育宣传队伍，来对企业员工开 展思想政治教育工作。这支队伍可以由政府机构尝试建立， 致力于贯彻落实企业的思想政治工作，深入企业的各个基层 当中，为企业员工做思想政治指导工作。
3结语 在目前竞争激烈的市场经济中，企业的经营效益状况直 接受到企业思想政治工作现状的影响，因此，企业必须根据 自身的实际现状，找出在思想政治工作上的问题，并及时的 做出相应的解决措施，使党的思想政治方针，能够在各大企 业中得到贯彻落实。做好企业思想政治宣教工作，才能提高 企业的生产力效益，才能推断其的可持续性发展。只有坚持 党的思想政治方针，才能够使企业的利益获得保障，才能使企业得到持续的发展。