关于职场的小故事【职场励志精短小故事】

职场励志精短小故事

职场励志精短小故事 职场励志精短小故事篇一:感恩是职场中必须具备的素质 一个学业优秀的年轻人去一家大公司申请一个管理职位。他通过了第 一次面试,主管进行最后面试,然后做最终决定。

主管从简历中发现,这个青年的学业成绩一直非常优秀,从中学直到 研究生研究课题,从来没有一年学习成绩不好的时候。

主管问:“你在学校获得过奖学金吗” 青年回答说:“没有。” 主管问:“是你父亲为你付学费吗” 青年说:“我一岁时父亲就过世了,母亲替我付学费。” 主管问:“你母亲在哪里工作” 青年说:“我母亲是洗衣工。” 主管要求青年伸出他的手。青年伸出一双既光滑又完美的手。

主管问:“你有没有帮助你母亲洗衣服” 青年回答说:“从来没有,我母亲总是要我好好学习,多读书。另外, 我母亲洗衣服比我快。” 主管说:“我有一个请求。今天你回去后,给你母亲洗洗手,然后明 天早上来见我。” 青年觉得自己有机会得到这份工作。他一回去就高兴地要求给母亲洗 手。母亲觉得奇怪,高兴但怀着一种复杂的感情,她向孩子伸出自己的手。

青年慢慢地为自己母亲洗手。

他洗着洗着,热泪盈眶。这是他第一次注意到母亲的手上有那么多皱 纹,伤痕累累。有些伤痕一沾水就疼痛万分,母亲忍不住颤抖。这是青年第一次意识到:就是这双手,每天洗衣供他上学。母亲手上 的伤痕就是母亲为他学业优异和他更美好的未来所付出的代价。

洗完母亲的双手后,青年悄悄地为母亲洗干净所有剩下的衣服。

那天晚上,母亲和儿子谈了很长时间。

第二天早晨,青年走进主管办公室。

主管问道:“能告诉我你昨天在家里都做了些什么,知道了些什么吗” 青年回答说:“我为母亲洗了手,还洗完所有剩下的衣服。” 主管问:“请告诉我你的感受。” 青年说:“首先,我现在知道了什么是感恩。没有我母亲就没有今天 的我。第二,通过共同努力和帮助我母亲,我现在才意识到要完成一件事是多么 困难和艰苦。第三,我开始理解亲情的重要性和价值。” 主管说:“这就是我要找的经理应具备的品质。我想招聘能感恩他人 帮助的人,一个体恤他人为完成一件事同样付出艰辛劳动的人,一个不把金钱作 为其唯一人生目标的人。你被录用了。” 后来,这个年轻人工作非常努力,并得到了他下属的尊重。他带领的 每一位员工都在努力工作,就像一个团队。公司的业绩也大大提高。

职场励志精短小故事篇二:绝不做职场上独自行走的“路人甲” 曹航是家名牌大学国际贸易专业毕业的学生,毕业后,进入一家外贸 公司的业务部上班。

每天中午下班后,大家都去写字楼下面的饭馆吃饭。公司员工每人都 有门卡,为了保证中午大家都出去吃饭的时候公司以及个人的财物安全,大家走 出公司的时候,都能做到随手关门。

但是,每次曹航都会忘记关门,很多同事提醒过她,她依然不理不睬, 她心想:你们自己的东西不注意保管,即使失窃了,关我什么事我又不是你们的 老妈子!一天中午下班后,曹航在QQ上和一个大学同学聊了一会儿天,然后 才出去吃午饭,她是公司那天中午最晚出去的一个人,她像往常那样,大模大样 地走出公司,根本没有关公司的大门。她自己倒是有安全意识,出去的时候背着 挎包,手机、钱包甚至连手提电脑都装在里面。

就在大家都出去吃饭的时候,一个小偷溜进了公司,偷走了一些员工 抽屉里的现金,还有办公桌上的两个笔记本电脑以及几部手机。

报警后,公司老总和警察一起查看走廊上安装的摄像,老总看到摄像 里曹航大模大样地走出办公室的时候,居然连大门都不关,但是,自己的财物却 随身携带,保管得非常好。

老总很恼火,觉得这个女孩太自私,没有一点集体主义的观念。

鉴于曹航工作能力还可以,老总忍了忍,就没有处罚曹航,毕竟是在 公司内失窃,为了安抚大家,老总给失窃的员工进行了部分补偿。

一天下午,一个国外的老客户发传真急要一批货,为了赶时间,下班 后,销售部的全体员工紧急加班包装货物,然后装进公司的卡车上,以备及时运 往海关。

大家见销售部的同事忙得大汗淋漓,于是都主动过去帮忙,曹航经过 销售部的时候,见销售部这么多人在忙活,她好奇地站在门口伸头看了一眼,然 后一言不发地继续往电梯处走。

一个同事好心地追过来提醒:“曹航,大家都在销售部帮忙,你就好 意思走” 曹航说道:“有什么不好意思的现在已经下班了,工作外的时间归我 自己支配……” 曹航当初进这家贸易公司的时候,公司只有二十人左右。小公司为了 加强凝聚力,一般非常重视人情味,公司有个不成文的规定:每个员工过生日时, 其他员工每人象征性地出二十元钱,公司包揽剩下的不足部分,在这个员工生日 那天,公司老总带大家一起去附近的饭店聚餐,算是给这个员工过生日。这个举 措能够促进员工之间的团结,又能体现出公司对员工的关心,因此,很受大家的欢迎。公司从创立之初,就把这条“不成文的规定”当做企业文化的一部分传承下 来。

尽管其他员工对这个“不成文规定”非常拥护。但是,曹航却觉得这个 规定有些霸道:为了不影响工作,生日聚餐一般安排在下午下班后,吃饭的时候 大家很放松,说说笑笑的,很耗时间,影响自己每天晚上在家练瑜伽。因此,曹 航对生日聚餐很抵触。于是,别的同事过生日时,下午下班后,曹航依然照常回 家。

开始的时候,还有同事提醒:“曹航,今天同事某某某过生日,马上 大家一起去饭店聚餐,你是忘记了” 曹航摆摆手道:“我还有事,我先走了,祝你们吃得开心、玩得开心。” 提醒几次后,大家明白曹航是存心不想参加生日聚餐,于是,不再提醒她了。

因为曹航平时根本没有把自己融入公司,一直把自己当成独来独往的 “路人甲”,于是就显得很傲、很没有人情味,很快,大家纷纷和她疏远,就连老 总都知道“曹航不团结人,没人缘”。曹航工作上需要别的同事支持和配合的时候, 大家也是借口忙而不愿意伸出援助之手。渐渐地,曹航的工作陷入了非常被动的 状态,工作业绩越来越糟糕。

前不久,曹航被公司辞退了,她黯然离开了公司。

职场中,团队精神和集体观念非常重要,很多工作离不开其他同事的 热心协助。因此,不管你个人的能力有多强,都不要因为自私而把自己孤立在团 队之外,因为你是职场团队中的一员,是集体中的一分子,绝不是马路上独自行 走的“路人甲”……