强化基层供电企业党建工作_强化党建工作

强化基层供电企业党建工作

强化基层供电企业党建工作 1、电力企业当中的干部队伍缺少相关的专业人才 2、创新和改进基层党组织的工作方式 2.1培养专业的党建工作队伍的素质 提高党建工作队伍的素质的目的就是为了把那些思想 作风正,政治素质高,并且热爱党务工作,具有比较强的组 织能力,善于同群众打交道的人选拔到党务工作的重要岗位 上,这样才能够真正的贯彻落实科学发展观,坚持以人为本, 这样才能够在一定程度上提高党建工作的能力和素质,特别 是党建工作人员的执行能力。以后来居上的志气,以不甘落 后的勇气,以奋起直追的热情,来战胜党建工作中可能存在 的各种困难和危险。

2.2科学合理的设置党建的组织工作 党建的基层组织工作并不是一劳永逸,一成不变的事情, 不仅需要根据我国新形势的发展和变化来适时的调整战略 方针,而且根据不同的地区也会有不一样的要求。所以党建 工作的出发点就是有利于党的各种方针政策能够真正的贯 彻落实,有利于党建组织各种社会活动,发挥党员的先锋模 范以及基层党组织的作用,这样才能够更加有利于经营管理 以及安全生产等相关的工作。尤其是加强党建的思想政治建 设,这也是党建工作的基础和灵魂所在,要在党建的工作过 程中不断地坚持以马克思主义,毛泽东思想、邓小平理论为 核心以及“三个代表”重要思想的作用,这样才能够使供电企业的领导干部以及党员树立比较正确的人生观,世界观以 及价值观,才能够真正的提高党员的素质以及理论水平。不 断的运用马克思主义的观点、方法、立场来解决和研究供电 企业在党建工作过程中可能遇到的一些新问题,新情况。

2.3创新和改进供电企业基层党组织的工作方法和活动 方式 因为我国的党员队伍建设是一个必须精通党建工作相 关业务,以及政治文化素养比较高的群体,这就要求我们的 党组织生活必须具备一定的创新性。创新党建的组织生活, 就是要坚持形式为内容服务的基本远在,这样才能够真正的 让党员享受相关的权利和义务,它需要具备很强的思想性、 针对性以及政治性和原则性,所以供电企业组织生活的创新, 尽管没有相对比较固定的模式,但是能够使党建工作与时俱 进,体现了效果与作用,内容与形式相辅相成的辩证关系。

2.4确立党建组织发挥基本作用 供电企业的党建工作,尤其是基层党建工作,要想其能 够发挥一定的作用,这并不是一朝一夕就能够实现的,需要 严格考核,建立优胜劣汰的竞争机制,这样才能够明确党建 工作中的管党责任,定期对党员以及相关的党员干部进行考 核,把抓促进经济效益的增长,以及党建的成效作为考察党 务干部的最基本的依据,并且要建立相应的奖惩机制,对于 优秀者,进步比较大的人,就需要一定的鼓励或者是表彰, 对落后者进行批评和教育,对不能够胜任该工作岗位的员工需要及时的进行人员调整,只有这样做才能够真正的实现党 建工作能够长期的融入到企业的核心部分,才能够发挥党建 的政治核心作用。

2.5创新载体、深入实际,保证党的作风建设 党员干部作风好坏是非常关键的,在一定程度上关系到 了党建工作成效是否能够正常发挥,基于这一点党员干部必 须同人民群众保持比较密切的联系,在围绕党组织中心任务 的同时深入基层实际,要真正的深入群众,深入基层,真正 的了解供电企业员工的思想状况,真正的了解供电企业在当 下发展所存在的问题和困扰,这样就能够从群众的实践中找 到符合实际的,并且能够解决实际问题的新方法和新思路, 对于增强党政建设的针对性,提高党建工作解决实际问题的 能力有着至关重要的作用,所以需要树立党员干部的优秀形 象,发挥其凝聚、团结群众的桥梁和纽带作用,同时在工作 方法上也要贴近实际,贴近生活,贴近工作,形成党的业务 和工作两不耽误,互相促进的局面,所以严格要求党员干部 保持良好的形象是非常重要的。只有这样才能够有更宽广的 事业,处理党建的相关工作也才能更加的公正,工作也会更 加细致,才能够努力建设成一支高素质的党建干部队伍。

3、结语 我国供电企业由于其经济发展的制约,所以在其党建工 作中会有些许的落后,但正是因为如此就更需要供电企业重 视党建工作,真正的贯彻落实科学发展,真正的用贴近实际,贴近群众的方法来解决供电企业在发展的过程中可能遇到 的一些问题,在树立党员干部的良好形象的同时,用党的各 大方针政策作为指引,真正的为供电企业建立一支党员素质 形象良好,文化水平颇高,能够解决实际问题的队伍。