强化 水平 [强化工商管理培训提高企业管理水平]

强化工商管理培训提高企业管理水平

强化工商管理培训提高企业管理水平 摘要:我国快速发展国民经济的同时,企业也获得很大 的进步。在发展企业经济时,对企业管理水平的要求也越来 越高,所以当前企业面临的最紧要的问题就是“如何加强建 设企业管理队伍”。然而,在加强建设企业队伍时,最主要 的建设方式就是对企业工商管理人才加强培训,这对提高企 业整体管理水平有着至关重要的作用。当务之急是探析加强 企业加强工商管理培训的重要作用、企业加强工商管理培训 过程中存在的问题,以及在加强工商管理培训过程中有效提 高企业管理水平的策略。

关键词:加强措施;
工商;
管理培训;
提高水平;
企业 管理 一、引言 对于一个企业迫切想要将自身管理水平提升,提高管理 人员的综合素养,使企业建设一支强有力的管理团队。然而, 在企业建设一支强有力的管理团队过程中,提高管理人员的 综合素养有效的方式就是强化培训。在企业加强工商管理培 训过程中,可以在有效提升管理人员水平的基础之上,提升 整个企业的管理水平,促使企业发展更加长久。由此可见, 在市场劲烈竞争的同时,现代化的企业若要取得更好的地位, 就应该强化工商管理培训,提升企业管理水平。

二、加强培训企业工商管理的作用 加强培训企业工商管理,其实就是将企业管理水平进行提升,有效地提升企业竞争能力。工商管理培训,就是加强 企业管理人员国际商务、经济法、营销、财务以及金融方面 知识的学习,在工作中将学习的这些知识内容熟练地运用到 实际管理中,可以有效地提升管理人员自身的管理水平。所 以,在市场经济快速发展的今天,培训提高管理人员的管理 能力非常重要,具有十分重要的意义。

三、企业加强工商管理培训过程中存在的问题 在企业加强工商管理培训过程中,存在的问题比较多, 其中对工商管理培训能够造成直接性影响的因素主要有:1. 培训的模式以及内容不够新颖,跟不上现代经济发展的潮流, 很难与时代发展同步,无法将培训的知识应用在管理实践中。

2.师资团队力量不足,很难提高企业管理水平,也很难保障 企业管理培训的有效性。3.企业领导对加强工商管理培训的 意识薄弱,不利于开展工商管理培训工作,更无法将工商管 理培训的质量提升,很多企业员工也因此难以提高其参与培 训的积极性。

四、在加强工商管理培训过程中有效提高企业管理水平 的策略 1.不断优化培训的模式以及内容通常情况下,培训工商 管理方面,涉及内容比较复杂,培训的层次相对来说比较高, 并且整体的培训任务也比较重,整体而言,工商管理培训难 度比较大。所以,在加强工商管理培训过程中,只有不断优 化培训的模式以及内容,才能够有效提高企业管理水平。在当前的企业管理培训中,培训内容在不断地根据时代的发展 进行转化,整体的培训也具有更多样的方式,人们在快速发 展的信息技术中也可以得到更多的信息,真正地将培训的理 论知识与实践相互连接起来。2.加强师资团队建设在工商管 理培训过程中,对整个培训的质量起着至关重要的作用,以 及影响的就是师资团队的整体水平,所以有效地加强建设师 资团队以及提升整个师资团队的能力,对有效提高企业管理 水平非常重要。然而,要加强师资团队建设,就要建立一个 比较完善的师资体系,设立相应的考核的标准,对教师自身 的水平以及能力进行严格考核,对能力达标的教师开展培训 工作学习,不断提升教师的水平,有效地打造强有力的师资 团队,更加保障了企业管理培训的有效性。3.更加重视工商 管理培训在开展工商管理培训工作之前,企业领导应该增强 工商管理培训的意识,将培训的准备工作真正落实下去,积 极开展,并且做出有力的宣传,把工商管理培训看作是企业 最紧要的事情来做。所以,只有企业领导者更加重视,员工 们才能认识到培训的重要性以及更加重视工商管理培训,积 极参与培训中,以提升自己的工商管理能力,可以有效地提 升整个企业的管理培训的有效性。

五、结束语 综上所述,在我国加入世界贸易组织之后,国际市场竞 争愈加激烈,企业相互之间的竞争也变得残酷。在这样残酷 竞争的市场中,企业倘若要维持自身的长久发展,就更应该对人力资源方面进行全面管理,这也是非常重要和关键的环 节。同时,企业在参与竞争中,要牢记最主要的人力资源就 是工商管理人员,由于工商管理人员的职业能力会直接关系 到企业的可持续发展以及把握着整个企业发展的主要方向, 所以在加强培训工商管理人员的时候,就应该制定比较合理 的奖励政策,不断地对人力资源进行结构的完善,真正地做 到有效提升企业管理水平。

参考文献:
[1]徐恬恬.浅谈如何通过加强工商管理培训的方式来 提高企业管理水平[J].商品与质量•理论研究,2014 [2]尤建伟.探索如何加强工商管理培训提高管理水平 及发展方向[J].时代报告:学术版,2013 [3]李乐.试论工商管理培训对提高企业管理水平的作 用及共加强措施[J].经济期刊,2014