企业工商管理的新方法
企业工商管理的新方法 前言：随着我国市场经济体制的深入改革发展，大多数企业为了符合 市场经济发展的要求，对工商管理方面加大革新力度。但是，在企业工商管理改 革过程中，出现了大量的问题。这就要企业重视工商管理的新思想及新问题，采 取适应自身发展的新管理观念及方法，从而推动企业的长足发展。一、对工商企业管理的认识 企业工商管理，是企业管理过程中重要的组成部分，通过利用现代化 创新型管理方法，来对企业经营决策工作加强管理。通过工商管理形式，促进了 企业更好更快发展。针对企业领导层来说，有必要学习企业工商管理知识，丰富 化企业的工商管理内容，包含了企业形象管理，企业文化管理以及企业维护建设 管理等多项内容，从而促进企业良性发展，有利于企业实现发展目标。
二、企业工商管理的意义 企业通过采用工商管理模式，使得企业在发展过程中，可以有科学合 理性的规划作为根据。在企业工商管理过程中，要求事先编制企业发展战略性目 标，在发展目标指导下，研究有效的管理方法，从而提高企业的生产效率。此外， 通过工商管理方式，企业还可以对现有资源进行合理分配，从而解决资源配置不 均衡的问题。在企业工商管理过程中，还要求深入调查市场状况，掌握市场真实 动向，然后来制作顺应市场发展要求的战略性手段。通过明确企业的发展方向， 能够让企业在实际发展中降低错误率，还可以节约企业的资源投入，进一步推动 企业实现长远发展目标。这对企业来说，职工是创造贡献的主体，在人力资源管 理中，选择工商管理方法，可以构建科学的激励考核机制，从而调动职员工作的 积极性及主动性，使员工的潜能得到开发利用，继而提高员工的工作效益，实现 企业经济效益的更大化。另外，企业资金作为企业正常生产的主要保障，通过工 商管理模式，还能对财务资金进行科学管理及分配，帮助使企业悉知自己的财务 经济情况，促进企业融资活动发展，经过该管理方式，企业的资金得到高效性利 用，从而促进企业经济的发展。
三、企业工商管理的新方法 （一）培养合格的企业工商管理人才对企业而言，优秀的企业工商管理人才，可以促进企业的长远发展， 也为促进企业工商管理各项计划进行有效的实施奠定了基础。所以在企业的发展 中，要对企业员工来进行企业工商管理培训，从有效的把工作人员培养成一个合 格的工商管理人才。同时在对员工进行工商管理进行培养的时候，要拓宽其培训 的方法和途径，从而有效的促进工作的进步和成长，在这样的培训当中，既要让 工作人员的工商管理水平有所提升，同时还要保证工作人才在这其中发现自己的 不足，从而端正自己的学习态度，在这样的状态下，进行不断的学习。随着这样 的发展，企业员工的综合素质势必会得到很大的提高，这样就大大的提高企业在 市场中的竞争力。在对工作人员进行培训的时候，除了要对他们进行知识和技能 方面的培训之外，还需要对员工进行思想方面的教育，这样可以让员工有一个正 确的思想来指导其进行工作，从而使得其在面对工作中的各项困难的时候，也可 以做到积极的应对。企业的人力资源的管理部门除了要对人力进行优化配置之外， 其次就是要做好对员工进行的培训工作。
（二）强化企业的财务管理 企业财务管理在企业工商管理中是非常重要的一部分，因为企业的建 立本身就是为了盈利。所以這项工作渗透到了企业发展的各个方面，并且和企业 的其他管理部门联系非常的密切。对员工而言，企业财务管理和自身的利益也是 息息相关，因为只有企业处在一个良好的发展状态，才可以保证企业的员工可以 得到应有的报酬和利益。所以说，财务管理团队的建立在企业工商管理中，是其 最为基本的一个要素，同时也是有效的完善了企业工商管理系。在进行财务管理 工作的时候，通过科学规范化的管理，可以把各种工商管理措施进行很好的落实， 从而有效的增加员工的工作效率和质量，提升企业的竞争力和影响力。
（三）强化企业责任的履行 企业工商管理的新方法，主要就是在对企业内部进行有效的管理之外， 还会对的外部，也就是企业的社会责任进行有效的管理。长期以来，许多的企业 工商管理中，主要就是把其管理重点放在企业管理的内部，然后对企业的战略计 划进行有效的策划和部署，但是往往忽视了企业的发展对于社会的影响，也就是 其社会责任，这造成了企业在发展中，其公共的形象都反响平平。所以企业在现 代的发展中，一定要注重对企业的社会责任进行很好的管理，从而保证其在人们 心目中的形象。
结语：在新的机遇下一个企业为了获得更好的发展，需要去不断的其探究企 业工商管理新方法，在企业管理的实际过程中不断去发现问题解决问题，实现企 业的腾飞。