怎样培养创新能力【工科类实验教学与创新能力培养】

工科类实验教学与创新能力培养

工科类实验教学与创新能力培养 一、引言 高等教育的目标,就是培养具有良好科学素质和人文素 质、能适应社会需要的综合型人才,工科类院校更应注重对 学生实践能力和创新精神的培养。高校实验教学作为一个重 要教学环节,对这一目标的实现具有至关重要的作用。然而 调查发现,很多工科类院校不重视实验教学环节,不重视实 验教师队伍和实验室的建设,因此存在实验教师缺乏工作热 情、实验设备落后或台套数少、实验课时数少以及实验教学 方法落后等诸多问题,未能形成实践创新活动和理论教学的 有机融合,严重影响了实验教学效果,限制了学生实践能力 和创新能力的提高,与学生实践创新能力的培养目标相距甚 远。为了实现这一目标,就必须对那些传统落后的实践教学 方式进行改革,在教学观念、教学体系、教学方法与考核手 段等方面积极创新。

二、改革措施 (一)改变实验教学观念 传统教育观念是以理论教学为重心,忽视实践动手能力 和创新意识的培养。这种观念把实验仅仅看作验证理论知识 和训练实验技能的手段,于是,就普遍存在“重理论、轻实 践”的现象,实验教学成了理论教学的附属部分,甚至可有 可无,培养出的学生与社会脱节,毕业后不能很快地适应社 会。而实际上,实验教学的作用并不仅仅是验证理论、训练实验技能,更是培养学生观察能力、分析判断能力、动手能 力、创新能力的重要途径,是理论教学不可替代的。在国际 竞争日趋激烈的情况下,培养具有创新意识和创新能力的高 素质人才显得极为重要,因此在实验教学上一定要转变观念, 对传统落后的教学体系进行改革,树立创新的教育思想和教 育观念,对实验教学体系、实验教学方法和实验教学考核手 段进行创新,以培养具有创新能力的高素质人才[1-3]。改 变实验教学观念是培养创新能力的基础,近年来,一些高校 已经意识到这一点,实验教学逐渐受到应有的重视,教学实 验设备开始改善,但是要真正达到实验教学的最终目标,仅 凭硬件设施是远远不够的,广大教师在实验教学上的观念亟 待革新,必须树立以人为本的教学观念,开展启发型教学模 式,调动学生的积极性,发挥学生的主观能动性。

(二)健全实验教学体系 工科类专业实践教学应该以提高学生综合素质和实践 创新能力为主线,遵循适应学生多样化发展的原则,根据学 校人才培养目标的定位,健全实验教学体系,可以从以下两 个方面着手。一是健全实验教学课程设置体系。要勇于改变 传统的模式,学习在这方面比较优秀的高校实验室,可以将 实验项目分为基础型、验证型、设计型、综合型以及探索型 (研究型)等,针对不同专业的教学要求设置不同的实验项 目,从而达到不同的教学目的。同时,在信息化高度发达的 今天,不能固步自封,完全可以借鉴其他高校实验室建设的经验,依托网络信息管理系统,建设虚拟仿真实验教学实验 平台,实现虚拟仪器远程实验,学生可以在线完成不同层次 的实验项目,同时也能解决实验室仪器设备台套数少及实验 教学用房紧张的问题[4,5]。二是完善实验教学管理体系。

要求对实验教学的过程进行管理和创新,形成有效的教学管 理机制,同时,也要加强实验教学的监督机制和教学质量的 检查机制,定期对实验教学设备、教学师资力量、教学过程 和学生实验教学质量进行检测和评价。具体可采取措施包 括:首先,推行以培养学生创新能力为核心的实验教学方法, 引导学生敢于提出问题、分析问题,并有效解决问题,在学 习的过程中形成一定的探索求知精神和创造能力;
其次,倡 导以教师为主导、以学生为主体的实验教学模式,强化学生 的主体意识,重点解决学生被动学习的问题;
最后,建设科 学有效的实验教学质量评价机制,构筑定期和不定期检查, 同行教师、实验室主任和学生结合的综合教学质量评价制度。

设立教学质量奖,对优秀教师给予奖励,从实际行动上,改 变高校“重科研、轻教学”、“重理论、轻实践”的观念, 对在一线教学的教师给予肯定和激励,推动和促进教学水平 的提升。

(三)创新实验教学方法 很多工科类高校开展实验教学时多以教师为中心,整个 实验课程几乎是教师一个人在演讲,学生仅参观或参与少量 的实验操作。这种传统的“教师讲学生听、教师做学生看”的教学模式,使学生的实验学习一直处于被动状态,往往课 堂气氛死气沉沉,无法有效调动学生的积极性,难以提高实 验教学的质量。教师在实验教学的过程中,既要扮演好指导 者的角色,又应该扮演出色的引导者。在实验开始前,教师 向学生传达实验内容和步骤;
在实验开始后,教师就应引导 学生一步步完成实验。教学过程中,指导教师与学生保持既 是良师又是益友的平等地位,才能营造自由放松的实验教学 环境,学生的个性得以释放,开始充分发挥他们的想象力和 创造力。指导老师凭借自身扎实的理论基础和丰富的实践经 验,引导学生将创新和所学知识灵活应用。在实验教学中, 尤其要调动学生的主观能动性和创造性,采用以学生为中心 的、自主式、互动式的实验教学形式,针对不同的实验类型, 创新采取不同的实验教学方法。比如:针对基础型和验证型 实验,要求在老师的指导下,学生亲自操作,课堂过关;
针 对设计和综合型实验项目,要求学生先完成实验方案的设计, 再由学生自主完成实验过程,并对结果的合理性、可行性等 进行分析与探讨;
针对研究探索型的实验项目,教学方法可 以更加灵活,学生可以结合科研项目,在实验教师和科研教 师的指导下设计实验方案,与实验教师协作,共同完成实验 过程,对实验数据进行分析与整理,进一步完善或调整实验 方案,提交实验报告和发表实验成果。在研究型实验项目教 学时,可以从自制简易实验仪器、探究性实验方案设计、实 验方法改进等方面引导学生,学生能够申请校级科技立项或者得到导师科研经费的支持。自制简易实验,可以增加学生 动手实验的机会,有助于提高学生的动手操作能力,简易实 验将传统实验简化,使用一些价格低廉且方便携带的器件, 不仅降低了实验经费,还满足了“人人实验”的愿望;
探究 性实验方案设计,通过学生自主设计实验方案,鼓励学生从 简单生活现象中去发现、探索和认识规律,鼓励老师和学生 一起学习、一起思考,使学生逐渐养成勤于思考、善于发现 问题、探究问题和解决问题的好习惯;
合理改进实验方法, 优化传统实验方法,激发学生对实验的兴趣和创新能力,启 发学生大胆思考、独立思考,在有趣的实验中掌握知识、发 展能力。另外,建议高校开放实验室,学生可以自主进入实 验室,不受时间限制完成实验,方能真正实现以人为本的教 学理念。总之,变教师主导为学生自主,变教师灌输为启发、 讨论、互动,变机械式完成实验过程为积极研究与探索,是 实验教学方法改革要实现的目标。

(四)改革实验教学考核方法 传统的实验考核方式单纯注重理论知识而忽略了平时 的实验操作。实验教学是理论与实践相结合的过程,在进行 教学考核时既要考核学生的理论知识,又必须把学生的实践 能力也列入考核标准。考核成绩的合理与否直接决定着学生 对实验课的兴趣和重视程度,一旦出现不合理情况,学生就 会产生抵触心理,间接影响实验教学的质量。实验考核的初 衷在于提高学生的学习热情,让学生掌握实验内容和方法。因此,建立一套公平、公正、科学的实验教学考核方法变得 尤为重要。实验教学,可以培养学生实事求是的科学态度。

指导老师在实验结束前应严格检查每一位学生的实验分析 数据,对编造和抄袭其他同学数据的严肃处理,杜绝学生对 实验教学态度不端正的现象。在学生完成实验后,老师可以 要求学生对实验数据进行分析处理,并以书面的形式表达。

实验数据报告是学生在实验教学过程中经验的总结,通过实 验报告的形式可以考核一个学生归纳和总结的能力,以及将 所学知识灵活应用于实验教学的能力。学生根据实验教学中 的数据和理论知识对出现的问题能进行合理的解释,并得出 相应的结论。由于操作考试不能全面地涉及知识点,只能片 面地考核个别实验项目。为了弥补操作考试的这种局限性, 可以将笔试成绩作为补充。学校在进行实验教学考核时,可 以将实验考核分为笔试和操作两部分。为了能够有效地监督 和评定学生平时的学习情况,兼顾实验教学的整个阶段,学 校在进行实验教学考核时还可考虑平时考试成绩和期末考 试成绩。例如:平时考查成绩占40%,期末考试成绩占60%, 其中笔试和操作各占50%,其比例直接影响着学生学习的积 极性,可以根据专业实际情况进行全面衡量与调整[6-8]。

三、结束语 综上所述,高校对实验教学的重视程度,直接影响着实 验教学效果和学生实践能力的培养,高校实验教师应运用多 种手段,积极参与实验教学方法的研究和探讨,努力为实验教学的改革和发展贡献力量,激发学生的主动积极性和创新 意识,提高学生的实验操作能力,从而为培养具有创新能力 的高素质人才的目标做出自己力所能及的贡献。