材料类本科毕业论文（设计）中存在的问题
材料类本科毕业论文（设计）中存在的问题 毕业论文(设计)是普通高校实现人才培养目标的重要教学环节之一，对培养大 学生的创新能力、实践能力和创业精神有着不可替代的作用。本文对材料类本科毕业论文(设计)中出现的时间冲突、学生兴趣不高、学 术不端、过程难于管理、评价片面等问题进行深层次探讨，提出延伸毕业论文时 间、建立师生双向拟题与选题机制、引入查重系统、创建网络交流平台、构建模 糊综合评价系统等措施，以期解决上述矛盾。这不仅能保障毕业论文顺利开展， 促进毕业论文质量提高，还可以完善实践教育教学体系，提高人才培养质量。
毕业论文(设计)是普通高校实现人才培养目标的重要教学环节之一，《教育部 办公厅关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知(教高厅[2004]14号文)》 明确提出：“毕业设计(论文)是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是 培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。”毕业论文(设计) 对大学生将四年所学理论知识综合运用于实际生产问题的分析和解决，尝试从事 科学研究，探索新知领域，都有着不可替代的作用[1-3]。它对大学生毕业后能否 胜任工作岗位或者顺利开展科学研究都有直接影响。一所高校本科教学整体水平 如何，毕业论文质量也是一个关键评价因素[3]。
然而不能否认的是，近年来，我国本科毕业论文质量呈现出整体下滑趋势， 甚至出现了本科毕业论文的存废之争[4，5]。在这种形势下，笔者对长沙理工大 学材料类专业毕业论文(设计)中所存在的问题进行了全面的分析，并结合材料类 专业的特点探索相应的对策与措施。
一、材料类专业毕业论文(设计)存在的问题 (一)就业及考研与毕业论文(设计)存在冲突，影响了毕业论文的顺利 开展 进入大四第一学期，学生们将主要精力集中在找工作或者复习考研上， 这使得他们无暇顾及毕业论文(设计)的前期准备工作。进入最后一学期，未找到 工作的学生继续找工作，部分找到工作的学生被就业单位要求去实习，考研通过 初试的学生要继续准备复试，未通过初试的学生转而把精力放到找工作上，这就 导致就业及考研与毕业论文(设计)发生冲突，使得毕业论文的时间得不到充分保 证[2-6]。(二) 材料类专业实践性要求高，用人单位希望毕业生能尽快胜任担负的工 作。学生迫切希望毕业论文选题能与其将从事的工作相结合，以便能顺利过渡到 工作岗位。另外，考研的学生也希望自己的毕业论文选题能与其选择的读研方向 相结合，为今后进一步深造打下基础。但目前采用的选题方式都是单向方式，即 由导师拟题，学生网上选题，学生在拟题上没有参与权，这就使得毕业论文选题 与学生就业、读研方向脱钩，影响了学生的积极性。
(三)部分毕业论文存在诚信缺失，学术不端现象 近些年来，社会急功近利思想严重、诚信意识淡薄，大学生在毕业论 文撰写过程中出现的学术不端现象也日趋严重，主要体现在剽窃抄袭，数据造假， 枪手代写等方面。学术不端现象不仅有违学术精神，还败坏学习学术风气，同时 扼杀了学术的公信力和创造力，对学生的健康成长是一种很大的伤害[6]。
(四)师生交流不畅，毕业论文过程难于管理 随着近年来学校提出建设教学研究型大学的目标，专业教师自身的压 力不断增大，不仅承担繁重的课堂教学工作，还要开展课题研究，完成一定量的 科研任务，而指导毕业生数量常在5～8人，一些教师对毕业论文的指导难免力不 从心。另一方面，形成以就业为导向的选题机制后，部分学生会去就业单位开展 毕业论文工作，大部分时间在校外，这也造成师生交流不畅。
(五)毕业论文评价体系片面，客观性不强 尽管笔者所在学校的毕业论文评定中存有优、良、中、及格和不及格 几个等级，也有相应的评定细则，但存在指标体系不够全面，重结果轻过程，操 作性不强，在实际操作中容易被人扭曲，产生很多不合理的问题。如论文及格率 过高，不及格者几乎为零;评定老师自由裁量的弹性度太大，出现了许多人情分 等。这都影响了评价的全面性和客观性。
二、提高材料类毕业论文(设计)质量的对策 (一)延伸毕业论文时间，缓解毕业论文与择业及考研在时间上的冲突 近年来，长沙理工大学为培养学生的创新思维与实践能力，鼓励本科生参与教师的科研课题研究，开展了“大学生创新性实验计划”、“学生课外科技 立项”、“创新创业大赛”等一系列科技创新活动，并制定了“卓越人才培养计划”， 校企联合培养高层次工程技术人才。材料类专业可以以这些课题和科技活动为依 托，将本科生的毕业论文与之相结合，让学生在大二或者大三就进行与毕业论文 相关的科学研究并完成一部分工作，从而解决大四因考研或择业导致毕业论文安 排时间不充裕的问题。
(二)建立“师生协商拟题”的毕业论文选题机制，提高学生的自主性 改革仅由导师拟题的单一选题机制，实行“师生协商拟题”机制并行。
笔者所在材料类专业毕业生的就业及读研方向与专业方向基本一致，学生在拟题 阶段可以根据自己的兴趣或者就业、读研的需要与本方向的指导教师进行协商， 拟出双方都满意的论文题目，再由教师编写选题审批表提交学院，由学院组织的 专家审定小组评审下达。这种方式，由于学生参与了拟题，有利于提高学生的积 极性和探索热情。
(三)引入论文重复率检测系统，严格毕业论文质量出口管理 为加强学术道德和学风建设，营造学术诚信氛围，长沙理工大学自 2013年起，对应届全部本科毕业论文采用“大学生 (四)借助互联网工具，建立毕业论文师生沟通平台 以QQ群、微信群等为纽带，以指导老师为单元，建立毕业论文师生 沟通平台，指导教师和学生不用面对面也能进行顺畅交流。师生沟通平台涉及信 息发布、实验数据上传，进度汇报，疑难解答、资料共享、网上评阅、语音或视 频在线群组讨论与交流等。指导教师可以基于群记录对 (五)建立基于层次分析法的毕业论文模糊综合评价系统 毕业论文的评价体系涉及选题质量、文献查阅与综合能力、论文工作 状况、基础知识水平、知识运用能力、创新思维、论文写作水平等一系列指标的 考核。它实际上是一个全面而系统的考核体系，它的建立需要从系统工程的角度 来进行。荆宁宁[7]、曹柬[8]提出的基于层次分析法(AHP法)的毕业论文模糊综合 评价系统，根据专业特点进行修正后可用于材料类本科毕业论文的评价。首先将 毕业论文每个环节均纳入评价，运用设计毕业论文综合评价的指标体系，确定指 标权重。再利用模糊数学方法将教师的定性评价(优秀，良好，中，合格)转化为定量评价(百分制分数)，最后运用模糊聚类分析法，按照学校规定的比例，对学 生成绩进行分等列出。这一方法评价系统、全面、合理、有效、公正、简便。
三、结语 笔者在长沙理工大学开展教学改革课题研究和湖南省普通高校教学 改革项目(湘教通[2015]291号第150项)时发现，学生在开展毕业论文工作时，可 以实实在在地从事科研活动，将四年所学理论知识综合运用于实际生产问题的分 析和解决。毕业设计(论文)的重要性不言而喻。延伸毕业论文时间、建立师生双 向拟题与选题机制、引入查重系统、创建网络交流平台、构建模糊综合评价系统， 认真做好每一个环节的改革创新工作，对提高毕业设计(论文)质量，培养大学生 的创新能力、实践能力和创业精神具有重要的作用和意义。
作者：李海斌 陈曙光 刘鹏 李富进 来源：教育教学论坛 2016年19 期